Bị luân chuyển phòng ban: Khi team mới xem bạn như kẻ dư thừa
Ngày cập nhật: 02/06/2025
Bị điều chuyển sang phòng ban mới nhưng không được chào đón? Cảm giác bị xem là “kẻ dư thừa” có thể khiến bạn mất động lực. Bài viết sẽ giúp bạn hiểu rõ nguyên nhân và cách thích nghi để biến thử thách này thành cơ hội phát triển.
Mentor và người trẻ trong hành trình trưởng thành
Ngày cập nhật: 27/05/2025
“Làm sao để tìm được mentor cho chính mình?” – Một câu hỏi tưởng chừng đơn giản, nhưng lại là điểm khởi đầu cho hành trình trưởng thành của rất nhiều bạn trẻ từ 18–26 tuổi. Mentor – không phải là người bảo chứng cho thành công, mà là kết quả của quá trình lựa chọn, kết nối, và hơn hết là sự trưởng ...
Cứ ngỡ mình giỏi, hoá ra đang mắc ‘bẫy năng lực trung bình’
Ngày cập nhật: 27/05/2025
Trong kinh tế học, chúng ta có khái niệm “Bẫy thu nhập trung bình” dùng để chỉ hiện tượng một quốc gia sau khi đạt mức thu nhập vừa phải thì chững lại, không thể tăng trưởng thêm vì các lợi thế cạnh tranh cũ đã hết hiệu quả. Trong môi trường công sở, cũng có một “cái bẫy” tương tự: Bẫy năng lực tru...
Trí tuệ nhân tạo đang thay đổi mối quan hệ sếp – nhân viên ra sao?
Ngày cập nhật: 19/05/2025
Thử tưởng tượng vào một cuộc họp nội bộ đầu tuần, sếp của bạn bước vào và cầm trên tay một bảng đánh giá hiệu suất do trí tuệ nhân tạo (AI) tổng hợp, chấm điểm. Nhìn sang bên cạnh, bạn thấy đồng nghiệp đang “nhờ” ChatGPT viết một email để phản hồi khách hàng sao cho tạo được ấn tượng tốt. Nghe qua ...
Trang 3/154
[1][2][3][4][5]>>
Chuyển nhanh