Bật mí những vấn đề bạn cần biết về rủi ro trong quản lý nhân sự
Ngày cập nhật: 18/04/2025
Trong bất cứ ngành nào cũng sẽ có những rủi ro nhất định và trong quản lý nhân sự cũng vậy, rủi ro trong quản trị nguồn nhân lực là không hiếm trong các doanh nghiệp. Các lãnh đạo luôn đau đầu về việc quản trị rủi ro về nguồn nhân lực. Rủi ro nhân sự đôi khi có thể khiến cho doanh nghiệp đó tổn thấ...
HR Department là gì? Làm sao để trở thành HR Department chuyên nghiệp
Ngày cập nhật: 18/04/2025
“HR Department là gì?” là câu hỏi mà nhiều người trong ngành sẽ dễ dàng trả lời, tuy nhiên đối với những người ngoài ngành nhân sự thì khó có thể giải đáp được. Nếu bạn đang tìm hiểu về ngành nhân sự, cụ thể là HR Department thì bạn cần biết được khái niệm và vai trò của nó, cùng với đó là cách để ...
Tuyển mass là gì? Nguyên tắc "săn đầu người" nhân sự cần biết
Ngày cập nhật: 09/04/2025
Tuyển mass là gì? Quy trình nào cho việc tuyển mass của các nhà tuyển dụng diễn ra một cách hiệu quả và đạt chất lượng một cách tối ưu nhất? Và đâu là những lý do khiến cho thuật "săn đầu người" này có thể dễ dàng thất bại thảm hại ngay từ vòng đầu tiên? Tham khảo bài viết dưới đây để có cho mình m...
Cách nâng cao năng suất làm việc cho nhân viên mới hiệu quả nhất
Ngày cập nhật: 08/04/2025
Ở môi trường doanh nghiệp, nhân viên mới là những người rất dễ bị sa sút tinh thần làm việc bởi nhiều yếu tố như môi trường mới, việc làm mới, đồng nghiệp mới. Là một nhà quản lý, bạn phải nhận ra những điểm ấy và có kế sách nâng cao năng suất làm việc cho nhân viên mới. Hãy cùng Cevn tìm hiểu các ...
5 bước trong quy trình đào tạo định hướng cho nhân viên mới
Ngày cập nhật: 26/03/2025
Đào tạo định hướng cho nhân viên mới là quy trình tưởng không quan trọng nhưng lại quan trọng không tưởng. Bởi vì một “newbie" khi đặt chân vào không gian mới làm sao đã hiểu hết quy định, cách thức làm việc của công ty. Họ rất cần được đào tạo và uốn nắn kỹ càng để trở nên “mạnh mẽ" và phát huy tố...
Trang 1/103
[1][2][3][4][5]>>
Chuyển nhanh