Tôi có nên bỏ việc khi nhiều người đang thất nghiệp?

Ngày cập nhật: 29/01/2023

Thời điểm Covid tăng cao khiến nhiều người lo lắng sẽ thất nghiệp, vì vậy họ suy nghĩ rằng có nên chuyển việc hay nghỉ việc trong khi quá nhiều người đang thất nghiệp ngoài kia không? “Tôi” cô gái nhẹ nhàng, không danh vọng cũng rơi vào tình trạng trên, hơn một năm nay tôi luôn có ý định thôi việc,...

Bí quyết phát huy tối đa năng lực nhân viên

Ngày cập nhật: 28/01/2023

Một doanh nghiệp thành công là khi biết khai thác và phát huy tối đa năng lực nhân viên vào sự phát triển của tổ chức. Một nhà quản lý xuất sắc là khi biết tạo điều kiện cho nhân viên của mình thể hiện toàn bộ khả năng của mình. Tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào, nhà quản lý nào cũng có thể tìm...

Nhân viên không đạt KPI, quản lý nên làm gì?

Ngày cập nhật: 28/01/2023

Hiện nay, KPI luôn được xem là công cụ tuyệt vời để đo lường hiệu quả làm việc của nhân viên làm việc tại doanh nghiệp. Có rất nhiều doanh nghiệp xây dựng hệ thống KPI cho nhân viên với kỳ vọng cải thiện hiệu suất làm việc và nâng cao hiệu quả kinh doanh, tuy nhiên thực tế lại không đạt được KPI nh...

Học cách quản trị nhân sự thời kỳ suy thoái

Ngày cập nhật: 28/01/2023

Từ sự chao đảo của cuộc suy thoái kinh tế hiện đang lan rộng trên toàn cầu, tình trạng sa thải nhân viên hàng loạt đang trở nên ngày càng phổ biến ở các công ty, doanh nghiệp hiện nay. Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây sẽ chỉ ra những cách quản trị nhân sự thời kỳ suy thoái để các doanh nghiệp t...

Phải làm gì nếu bất ngờ bị cho nghỉ việc?

Ngày cập nhật: 27/01/2023

Trong tình hình kinh tế đang bên bờ vực suy thoái hiện nay, có không ít doanh nghiệp cho nhân viên của mình nghỉ việc. Trong đó, nhiều người bị cho thôi việc mà không rõ lý do, điều này đã làm đảo lộn đời sống của họ. Vậy nhân viên phải làm gì nếu bất ngờ bị cho nghỉ việc? Hãy cùng bài viết dưới đâ...

Gắn kết nhân viên thời 4.0: 3 nên, 4 tránh bạn cần nhớ

Ngày cập nhật: 26/01/2023

Gắn kết nhân viên chính là nền tảng để doanh nghiệp xây dựng một tập thể vững mạnh và cùng hướng đến những mục tiêu to lớn, từng bước đưa doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ. Sự gắn kết của nhân viên với nhân viên và nhân viên với tổ chức đóng vai trò rất quan trọng đối với mỗi công ty. Vậy làm sao để ...