Mục tiêu nghề nghiệp là gì? Cách viết mục tiêu công việc

Ngày cập nhật: 13/02/2023

Viết mục tiêu chung chung, sáo rỗng là một trong những lỗi khiến CV trở nên mất điểm. Mục tiêu nghề nghiệp là một trong những yếu tố thuyết phục nhà tuyển dụng trao cho bạn cơ hội việc làm. Vì vậy bạn cần viết một cách cẩn thận, kỹ lưỡng. Cevn sẽ hướng dẫn bạn biết cách viết mục tiêu nghề nghiệp tr...

Năm 2023, ngành HR sẽ chuyển mình như thế nào?

Ngày cập nhật: 08/02/2023

Trong những năm vừa rồi, thị trường làm việc trên toàn thế giới và ở Việt Nam có những sự thay đổi mạnh mẽ, chúng ta phải trải qua một giai đoạn khó khăn trong công việc và những thay đổi trong phương thức hoạt động, làm việc. Còn 2 tháng nữa thôi, năm 2023 sắp đến, xu hướng của nhân sự sẽ có sự th...

Có nên sử dụng TikTok để chiêu mộ ứng viên?

Ngày cập nhật: 05/02/2023

Chúng ta đã được chứng kiến sự phát triển đáng kinh ngạc của TikTok. TikTok đang ngày càng thu hút được nhiều người đăng ký. Hầu hết, độ tuổi của người dùng của nền tảng này rất đa dạng. Vậy, đứng trước việc có thể tiếp cận một thị trường lao động đầy tiềm năng như này, doanh nghiệp nên làm gì? Liệ...

Cống hiến hết mình nhưng không được sếp công nhận, có nên nghỉ việc?

Ngày cập nhật: 03/02/2023

Khi đi làm, có bao giờ bạn rơi vào tình huống mình rất cố gắng làm việc nhưng sếp không công nhận, sếp vẫn xem là mình làm việc chưa tốt, chưa đủ cố gắng, thậm chí còn dành những lời trách móc, to tiếng với mình chưa? Hãy cùng bài viết dưới đây để tìm hiểu rõ hơn về việc cống hiến hết mình nhưng kh...

Tôi có nên bỏ việc khi nhiều người đang thất nghiệp?

Ngày cập nhật: 29/01/2023

Thời điểm Covid tăng cao khiến nhiều người lo lắng sẽ thất nghiệp, vì vậy họ suy nghĩ rằng có nên chuyển việc hay nghỉ việc trong khi quá nhiều người đang thất nghiệp ngoài kia không? “Tôi” cô gái nhẹ nhàng, không danh vọng cũng rơi vào tình trạng trên, hơn một năm nay tôi luôn có ý định thôi việc,...

Bí quyết phát huy tối đa năng lực nhân viên

Ngày cập nhật: 28/01/2023

Một doanh nghiệp thành công là khi biết khai thác và phát huy tối đa năng lực nhân viên vào sự phát triển của tổ chức. Một nhà quản lý xuất sắc là khi biết tạo điều kiện cho nhân viên của mình thể hiện toàn bộ khả năng của mình. Tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào, nhà quản lý nào cũng có thể tìm...