Tuyển nhân viên thiết kế đồ họa

Nhân viên thiết kế đồ hoạ là công việc hấp dẫn với sự kết hợp hoàn hảo giữa công nghệ và nghệ thuật, được rất nhiều người trẻ quan tâm, chọn làm nghề nghiệp cho tương lai. Làm thế nào để ứng tuyển nhân viên thiết kế đồ họa dễ dàng? Công việc này có yêu cầu cụ thể ra sao, mời bạn đọc theo dõi bài viết.

Xem hàng ngàn việc làm nhân viên thiết kế đồ họa ổn định, lương cao

Nhu cầu tuyển nhân viên thiết kế đồ họa hiện nay khá cao

I. Tổng quan về việc làm nhân viên thiết kế đồ hoạ

1. Nhân viên thiết kế đồ hoạ là gì?

Nhân viên thiết kế đồ họa là người chịu trách nhiệm cho toàn bộ quá trình từ xác định yêu cầu của khách hàng hoặc cấp trên, trực quan hoá yêu cầu đó thông qua hình ảnh minh hoạ, bố cục, logo,... Họ là người định hình các khía cạnh trực quan của trang web, sách, tạp chí, bao bì sản phẩm, triển lãm và nhiều hơn nữa.

2. Mô tả công việc nhân viên thiết kế đồ họa

Nhân viên thiết kế đồ hoạ thường thực hiện các nhiệm vụ sau:

Thiết kế hình ảnh trực quan để truyền tải thông điệp một cách hiệu quả và thẩm mỹ.

Thiết kế hình ảnh trang web, tài liệu quảng cáo, logo, bảng hiệu, sách, bìa tạp chí, báo cáo hàng năm, quảng cáo và các tài liệu truyền thông khác.

Tạo các tài liệu bằng tay hoặc sử dụng công nghệ như chương trình phần mềm máy tính: Adobe Suite Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), v.v.

Gặp gỡ khách hàng để hiểu rõ về yêu cầu của họ, cách họ muốn nội dung được truyền tải qua hình ảnh.

Thiết kế phản ánh chủ đề và tông màu mong muốn, đạt hiệu quả truyền thông tốt.

Chọn kích thước và kiểu chữ để tăng khả năng đọc văn bản và hình ảnh.

Tạo bản thiết kế nháp để khách hàng xem xét và sẵn sàng sửa đổi dựa trên phản hồi nhận được.

Hoàn thiện sản phẩm đồ hoạ, tự xem xét, đánh giá để đảm bảo bản in cuối cùng hoàn hảo nhất có thể.

Mô tả công việc nhân viên thiết kế đồ họa được cập nhật chi tiết nhất

3. Yêu cầu công việc

Bằng cử nhân thiết kế đồ hoạ, thiết kế công nghiệp hoặc tương đương. Các chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo ngắn hạn khác cũng có thể được chấp nhận.

Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế từ 1 năm trở lên.

II. Mức lương của nhân viên thiết kế đồ hoạ

Theo khảo sát thì mức lương của nhân viên thiết kế đồ hoạ ở Việt Nam dao động từ 3,5 triệu đến 20 triệu/tháng, tùy thuộc vào hình thức làm việc, năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất.

III. Nhân viên thiết kế đồ hoạ cần có những kỹ năng gì?

Nhân viên thiết kế đồ hoạ không chỉ cần có trình độ và kinh nghiệm làm việc, họ còn phải có bộ kỹ năng cần thiết để hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Dưới đây là những kỹ năng nhà tuyển dụng thường đánh giá cao khi tuyển nhân viên thiết kế đồ họa.

1. Sáng tạo, mắt thẩm mỹ sắc sảo

Công việc của nhân viên thiết kế đồ hoạ là tạo ra những hình ảnh, thiết kế đẹp nhất, phù hợp nhất, vì vậy, họ phải là người có kỹ năng tư duy sáng tạo, không ngừng thay đổi, tích luỹ để phát triển và nâng cao trình độ. Mắt thẩm mỹ sắc sảo sẽ giúp họ tạo ra các sản phẩm thiết kế nghệ thuật, cân đối và ấn tượng, đồng thời phát hiện xu hướng hoặc dẫn đầu xu hướng trong ngành.

2. Thành thạo các phần mềm thiết kế đồ hoạ

Do đặc thù công việc, nhân viên thiết kế đồ hoạ phải thành thạo các phần mềm và công nghệ thiết kế như InDesign, Illustrator, Dreamweaver, Photoshop, v.v. Các phần mềm này là công cụ làm việc, giúp truyền tải chính xác ý tưởng của người thiết kế.

3. Kỹ năng giao tiếp tốt

Nhân viên thiết kế đồ hoạ phải giao tiếp, trao đổi và hiểu được ý tưởng của khách hàng hoặc cấp trên (trong trường hợp làm việc cố định cho một tạp chí, v.v.). Kỹ năng giao tiếp cũng giúp họ xây dựng mối quan hệ, tạo dựng danh tiếng trong ngành.

4. Làm việc dưới áp lực, chuyên nghiệp

Đặc trưng của lĩnh vực thiết kế đồ hoạ là yêu cầu khắt khe về thời hạn hoàn thành công việc. Do đó, nhân viên thiết kế đồ hoạ cần có khả năng làm việc tốt dưới áp lực, trong khi vẫn duy trì tính thẩm mĩ và sự chuyên nghiệp cho tác phẩm. Ngoài ra, họ nên có hiểu biết nhất định về marketing, truyền thông.

Cách tuyển nhân viên thiết kế đồ họa có kỹ năng tốt không phải nhà tuyển dụng nào cũng biết

IV. Chuẩn bị gì khi xin việc thiết kế đồ hoạ?

Ngoài CV xin việc thiết kế đồ hoạ và portfolio (danh mục những thiết kế đã hoàn thành), ứng viên có thể chuẩn bị trước cho những câu hỏi phỏng vấn phổ biến, bao gồm:

Theo bạn, cần có những phẩm chất và kỹ năng nào để trở thành nhà thiết kế đồ họa giỏi?

Bạn phối hợp như thế nào với những đối tác trong công việc như copywriter?

Bạn kết hợp thông tin phản hồi vào thiết kế như thế nào? Khi thiết kế bị chê bai hoặc chỉ trích, bạn xử lý ra sao?

Mô tả quá trình sáng tạo của bạn. Các bước chính là gì?

Những thương hiệu nào bạn ngưỡng mộ nhất và điều đó ảnh hưởng thế nào đến các thiếết kế của bạn?

Ví dụ như được yêu cầu thiết kế logo cho công ty chúng tôi, ý tưởng của bạn sẽ tập trung vào đâu?

Khi thời hạn bàn giao thiết kế quá gấp, bạn xử lý thế nào? Hãy nói về một trải nghiệm thiết kế thành công khi bạn chạy đua với áp lực?

Khi được yêu cầu thiết kế mà không có bất kỳ bối cảnh gì, bạn tìm ý tưởng theo cách nào?

Trong những dự án thiết kế bạn đề cập ở portfolio, bạn ưng ý với thiết kế nào nhất và tại sao?

Bạn đo lường thành công của thiết kế như thế nào?

Trên đây là những thông tin chi tiết về việc làm nhân viên thiết kế đồ họa để bạn đọc tham khảo. Nếu bạn có ý định theo đuổi ngành này thì nên biết ngành thiết kế đồ họa thi khối gì? học trường nào? để sẵn sàng trau dồi, rèn luyện kỹ năng và kiến thức ngay từ bây giờ. Bên cạnh đó, bạn cũng nên tìm hiểu về những việc làm phổ biến của lĩnh vực này được cập nhật thường xuyên tại Cevn để sẵn sàng ứng tuyển làm thực tập sinh hoặc part time nếu vẫn còn đang theo học nhé.

Thống kê truy cập

Địa Chỉ Liên Hệ

Kết Nối CE

Fanpage