• Blog nhân sự +
  • Trước Trong Và Sau Phỏng Vấn +
  • Kỹ Năng Mềm +
  • Tin tức khác +

Thống kê truy cập

33862
Tổng số truy cập:33862
Khách đang online: 249

Blog nhân sự

Người dại mới tự ái khi nghe đồng nghiệp góp ý

Ngày cập nhật: 25/10/2021

Bạn có biết bí quyết của người thành công là gì không? Là họ biết tiếp thu, biết cảm ơn những ý kiến đóng góp chân thành từ người quản lý và đồng nghiệp của mình, để từ đó họ nỗ lực phấn đấu nhiều hơn. Vấn đề này luôn được đánh giá cao trong môi trường văn hóa công sở. Chính vì vậy, chỉ có người dạ...

Vì sao đồng nghiệp không ưa mình, cách đối phó để không bị bắt nạt

Ngày cập nhật: 25/10/2021

Bạn đã từng tự hỏi tại sao đồng nghiệp không ưa mình chưa? Mỗi người trong chúng ta ít hay nhiều cũng đều có một vài thói quen hay tật xấu khiến người khác không thuận mắt hay không thoải mái, chẳng hạn như mùi trên cơ thể, cách ăn mặc hoặc nói chuyện quá nhỏ. Nếu bạn vẫn chưa có câu trả lời, hãy đ...

Nắm bắt tâm lý nhân viên quay trở lại văn phòng sau dịch

Ngày cập nhật: 22/10/2021

Trẻ con chắc hẳn sẽ rất háo hức nếu được trở lại trường học sau những ngày giãn cách. Còn người lớn đang thực sự quay trở lại văn phòng sau thời gian dài WFH thì sao? Kết quả khảo sát chắc hẳn sẽ có những điều khiến các sếp bất ngờ.

Mẹo tìm kiếm, tuyển dụng và xây dựng đội ngũ nhân viên phát triển khách hàng

Ngày cập nhật: 17/10/2021

Trong bất cứ công ty nào, bộ phận phát triển khách hàng luôn được biết đến là bộ mặt đại diện cho toàn bộ công ty. Một đội ngũ nhân viên phát triển khách hàng mạnh sẽ giúp thu hút được lượng lớn đơn hàng và giúp phát triển thương hiệu.

Thói quen tích cực giúp nhân viên văn phòng có lối sống lành mạnh hơn

Ngày cập nhật: 14/10/2021

Nhiều người cho rằng bạn chỉ có thể tập luyện cải thiện sức khỏe khi ở nhà nhưng phần lớn thời gian chúng ta lại làm việc ở công ty, do đó việc nâng cao hay cải thiện sức khỏe là vô cùng khó khăn. Tuy nhiên, nếu dành thời gian tìm hiểu, bạn hoàn toàn có thể phát triển những thói quen đơn giản nhưng...

Dấu hiệu của một quản lý WFH 'điêu luyện'

Ngày cập nhật: 04/10/2021

Khi WHF, nhân viên rất cần một leader có khả năng điều phối và theo dõi công việc hiệu quả. Người quản lý này phải có một tập hợp kỹ năng mềm và tố chất cần thiết. Liệu bạn đã đủ tiêu chí của một nhà quản lý WFH xuất sắc?

Trang 60/104 <<[56][57][58][59][60]>> Chuyển nhanh