10 điều tối kỵ khi sai bảo nhân viên

Ngày cập nhật: 02/11/2021

Về cơ bản, người quản lý có thể yêu cầu nhân viên làm bất cứ điều gì hợp pháp thuộc phạm vi hợp đồng, trừ khi nhân viên có hợp đồng lao động vô cùng tỉ mỉ về giới hạn trách nhiệm. Nhưng liệu ''sếp'' có nên đưa ra mọi yêu sách mong muốn và đâu là lằn ranh đỏ để dừng lại?

Đừng nơm nớp nỗi lo bị đuổi việc

Ngày cập nhật: 30/10/2021

Ngoài những áp lực trong công việc, đôi khi bạn còn bị stress vì lo sợ sẽ bị sa thải, cho nghỉ việc. Nhất là khi một nhân viên hoặc đồng nghiệp nào đó vừa bị sa thải, trong đầu chúng ta lúc nào cũng nghĩ rằng chả mấy chốc lại đến lượt mình. Và rồi điều này ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả làm việc. ...

Để "lính" của bạn không bị kiệt sức

Ngày cập nhật: 28/10/2021

Kiệt sức vì công việc vốn là đề tài được nhiều nhân viên quan tâm, và đại dịch đã khiến mọi người suy nghĩ nghiêm túc hơn nữa về sức khỏe, chất lượng sống. Những căng thẳng trong và sau đại dịch có thể biến suy nghĩ thành hành động, ví dụ như nghỉ việc đồng loạt. Và một khi họ đã kiệt quệ sức lực, ...

Làm gì khi nhân viên không chịu hợp tác với nhau?

Ngày cập nhật: 28/10/2021

Nhiệm vụ quản lý team trở nên khó khăn hơn rất nhiều khi có hai nhân sự không ưa nhau. Căng thẳng giữa hai người này không chỉ ảnh hưởng đến chính họ mà cả công việc chung của nhóm. Đối với người lãnh đạo, điều quan trọng là cần can thiệp sớm.

Cách "đánh thức" động lực làm việc cho nhân viên

Ngày cập nhật: 27/10/2021

Một trong những cách hiệu quả nhất để "đánh thức" động lực làm việc cho nhân viên là khiến họ cảm thấy hạnh phúc trong công việc. Yếu tố quan trọng mang đến hạnh phúc cho nhân viên là khiến họ cảm thấy rằng mình là một phần quan trọng của tổ chức. Với một số phương pháp Cevn chia sẻ, hy vọng bạn sẽ...

Nhảy việc - Được và mất gì?

Ngày cập nhật: 27/10/2021

Cách đây không lâu, mọi người thường đánh giá tiêu cực về hành vi nhảy việc của một ai đó và xem nhảy việc là một điều không nên. Tuy nhiên, bên cạnh các khuyết điểm, nhảy việc cũng có ưu điểm, tác động tích cực đến sự nghiệp của bạn. Vậy nhảy việc - được và mất gì?