Cách biến ứng viên bị loại trở thành đại sứ thương hiệu của nhà tuyển dụng

Ngày cập nhật: 08/04/2022

Việc từ chối ứng viên một cách khéo léo thể hiện bạn là người chuyên nghiệp, từ đó tạo dựng được thương hiệu tuyển dụng tốt cho công ty, doanh nghiệp. Đặc biệt, khi biết tận dụng ứng viên bị loại trở thành đại sứ thương hiệu, quá trình tìm kiếm nhân tài của nhà tuyển dụng trở nên dễ dàng hơn.

Phỏng vấn sâu là gì? quy trình tiêu chuẩn để thu thập dữ liệu, khai thác thông tin

Ngày cập nhật: 05/04/2022

Có nhiều biện pháp được sử dụng để thu thập dữ liệu, trong đó, phỏng vấn sâu là một hình thức khá phổ biến với các nhân viên thị trường, marketing và bất cứ vai trò, lĩnh vực nào cần sử dụng phân tích thông tin. Vậy, thực chất thì phỏng vấn sâu là gì và có quy trình chuẩn hay không?

Gen Z thay đổi quy trình tuyển dụng như thế nào?

Ngày cập nhật: 01/04/2022

Sự bùng nổ của công nghệ số cùng với sự gia nhập thị trường lao động của Gen Z - một thế hệ với những giá trị tuyệt vời đã từng bước thay đổi quy trình tuyển dụng. Vậy sự thay đổi ấy diễn ra như thế nào?

Việc làm từ xa và những điều cần viết trong CV để ứng tuyển thành công

Ngày cập nhật: 01/04/2022

Việc làm từ xa đang trở thành xu thế, lựa chọn của nhiều ứng viên bởi những ưu điểm nổi bật. Sức cạnh tranh cho công việc này ngày càng tăng nên nếu bạn không làm CV của mình trở nên ấn tượng thì sẽ khó ứng tuyển thành công.

5 bước để tỏ ra là "ứng viên đam mê"

Ngày cập nhật: 31/03/2022

Rõ ràng các nhà tuyển dụng sẽ cần những nhân tố mới nhiệt huyết trong tập thể. Vì thế, đôi khi bằng cấp, kỹ năng, kinh nghiệm vẫn chưa đủ nếu thiếu đam mê. Hãy cho họ thấy mong muốn cống hiến của bạn.  

Cách né những câu phỏng vấn vượt giới hạn

Ngày cập nhật: 31/03/2022

Bạn cần công việc, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn phải cung cấp thông tin cho mọi câu hỏi của nhà tuyển dụng. Sẽ có những câu hỏi khiến bạn cảm thấy không thoải mái, và tốt nhất né đi là hơn.