Ứng viên có nên hỏi ngược lại nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn không?
Ngày cập nhật: 10/04/2022
Phỏng vấn xin việc mang tính chất hai chiều, đối thoại chứ không phải chỉ một bên hỏi, bên còn lại trả lời. Đây không những là thời điểm nhà tuyển dụng khai thác thêm nhiều thông tin ứng viên, mà còn tạo cơ hội để ứng viên tìm hiểu sâu hơn về chính sách, văn hóa, môi trường công ty.
Những "bài test" quan trọng bậc nhất trong tuyển dụng nhân sự
Ngày cập nhật: 08/04/2022
Để tuyển dụng đúng người đúng việc, mỗi doanh nghiệp đều sẽ có quy trình kiểm tra, đánh giá riêng để chọn ra ứng viên tiềm năng nhất. Dù hình thức khác nhau nhưng nhìn chung, hầu hết các chuyên gia nhân sự sẽ tập trung vào một số "bài test" nhất định nhằm đánh giá chính xác năng lực, kỹ năng và tâm...
Cách biến ứng viên bị loại trở thành đại sứ thương hiệu của nhà tuyển dụng
Ngày cập nhật: 08/04/2022
Việc từ chối ứng viên một cách khéo léo thể hiện bạn là người chuyên nghiệp, từ đó tạo dựng được thương hiệu tuyển dụng tốt cho công ty, doanh nghiệp. Đặc biệt, khi biết tận dụng ứng viên bị loại trở thành đại sứ thương hiệu, quá trình tìm kiếm nhân tài của nhà tuyển dụng trở nên dễ dàng hơn.
Gen Z thay đổi quy trình tuyển dụng như thế nào?
Ngày cập nhật: 01/04/2022
Sự bùng nổ của công nghệ số cùng với sự gia nhập thị trường lao động của Gen Z - một thế hệ với những giá trị tuyệt vời đã từng bước thay đổi quy trình tuyển dụng. Vậy sự thay đổi ấy diễn ra như thế nào?
Trang 80/195
<<[76][77][78][79][80]>>
Chuyển nhanh