Blind Hiring là gì? thế nào là quy trình tuyển dụng mù hoàn hảo?

Ngày cập nhật: 09/12/2022

Bất kỳ loại thiên vị, phân biệt đối xử nào dù chỉ là vô tình cũng có thể ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình tuyển dụng. Blind Hiring ra đời như một giải pháp để hạn chế tình trạng này. Vậy Blind Hiring là gì? Thế nào là quy trình tuyển dụng mù hoàn hảo?

Thách thức trong tuyển dụng: Vì sao đăng tuyển mà không có ứng viên?

Ngày cập nhật: 07/12/2022

Khi đăng tuyển nhưng không có hoặc có rất ít ứng viên quan tâm, ứng tuyển là thách thức mà nhiều nhà tuyển dụng gặp phải. Nhận biết được các nguyên nhân sẽ giúp bạn tìm ra giải pháp để cải thiện hiệu quả của toàn bộ quy trình.

“Tại sao bạn muốn làm ở đây?" và câu trả lời hoàn hảo

Ngày cập nhật: 06/12/2022

Một câu hỏi quen thuộc nhất có thể lại là câu khiến bạn dễ mắc sai sót nhất. Tùy theo công việc, ngành nghề, hoặc hoàn cảnh khiến bạn ứng tuyển - hãy thử xem các phương án trả lời phù hợp nhất.

Cách viết CV cho người hay nhảy việc

Ngày cập nhật: 29/11/2022

Có nhiều lý do khiến một người nhảy việc, cả khách quan và chủ quan, và dù lý do của bạn là gì thì thói quen không gắn bó lâu dài ở đâu sẽ khiến bạn khó khăn để tìm kiếm cho mình một cơ hội mới. Đơn giản nhất, viết CV xin việc cho người hay nhảy việc đã là một thách thức.

Làm sao để giải thích lý do nghỉ việc, có khoảng trống công việc trong CV xin việc?

Ngày cập nhật: 29/11/2022

Ứng viên có khoảng trống công việc trong CV sẽ rất dễ bị nhà tuyển dụng nghi ngờ và cho rằng bạn hay nhảy việc. Tuy nhiên, đừng lo lắng, vẫn có các cách viết CV giúp ứng viên "né" được suy nghĩ này của nhà tuyển dụng.

12 dấu hiệu của leadership tồi - các nhà lãnh đạo cần tránh ngay lập tức

Ngày cập nhật: 28/11/2022

Có những nhà lãnh đạo tài năng, ngược lại cũng có những người quản lý nhiều khuyết điểm. Những dấu hiệu của leadership tồi mà Cevn chia sẻ sau đây chính là những gì mà bất kỳ ai trong vai trò quản lý cũng nên tránh.