Trễ hẹn buổi phỏng vấn: Làm thế nào để xử lý vấn đề cho thật khéo?

Ngày cập nhật: 06/10/2021

Trễ hẹn phỏng vấn dù vì bất kỳ lý do gì, cũng dễ khiến bạn bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, "cánh cửa cơ hội" không hoàn toàn đóng lại nếu bạn biết cách khắc phục vấn đề. Vậy, làm thế nào để xử lý khéo léo trong trường hợp tới muộn phỏng vấn?

Học cách thích nghi nhanh khi trở lại làm việc nơi công sở sau giãn cách

Ngày cập nhật: 05/10/2021

Trong khi một số người đang muốn quay trở lại với cuộc sống văn phòng, thì nhiều người đã quen làm việc tại nhà. Khi buộc phải quay trở lại làm việc nơi công sở sau giãn cách, thật khó để bắt đầu lại và để vượt qua những ngày đầu tiên, bạn sẽ cần một lần nữa học cách thích nghi.

Làm sao để biết CV bạn tạo có phù hợp với ngành nghề, lĩnh vực ứng tuyển hay chưa?

Ngày cập nhật: 03/10/2021

Không thiếu những lời khuyên về việc nên viết CV xin việc thế nào thì sẽ tạo ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, thực tế là không phải ai cũng biết CV mình tạo ra có thực sự phù hợp với ngành nghề và lĩnh vực ứng tuyển hay chưa, nhất là với các công việc đặc thù.

Kinh nghiệm phỏng vấn công ty nước ngoài giúp gia tăng cơ hội trúng tuyển

Ngày cập nhật: 01/10/2021

Bạn mong muốn được thử sức trong các công ty nước ngoài? Những kinh nghiệm phỏng vấn công ty nước ngoài sau đây sẽ giúp bạn hình dung về quá trình chuẩn bị và luyện tập trả lời một số câu hỏi hay gặp nhất.

Bạn đã biết cách để tự tin hơn trong buổi phỏng vấn xin việc?

Ngày cập nhật: 29/09/2021

Bạn đã từng bước vào phòng phỏng vấn với tư cách là một ứng viên ứng tuyển cho một vị trí công việc nào đó nhưng lại cảm thấy vô cùng lo lắng và bồn chồn? Bạn đã từng căng thẳng đến nỗi không hiểu câu hỏi của nhà tuyển dụng? Hay bạn đã từng thiếu tin đến mức khiến nhà tuyển dụng sẵn sàng gạch tên b...

Làm thế nào để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp đầu tiên?

Ngày cập nhật: 29/09/2021

Ấn tượng đầu tiên là vô cùng quan trọng, nhất là trong quá trình phỏng vấn xin việc. Nhà tuyển dụng thường chỉ mất vài giây để đánh giá một ứng viên, nhưng vài giây đó có thể quyết định khả năng bạn có phù hợp với vị trí tuyển dụng và công ty hay không.