• Blog nhân sự +
  • Trước Trong Và Sau Phỏng Vấn +
  • Kỹ Năng Mềm +
  • Tin tức khác +

Thống kê truy cập

108804
Tổng số truy cập:108804
Khách đang online: 138

Blog nhân sự

ChatGPT là cơ hội hay thách thức với nhà tuyển dụng?

Ngày cập nhật: 04/03/2024

ChatGPT là một công nghệ trí tuệ nhân tạo mới nhất, cho phép người dùng trò chuyện với một chatbot thông minh để giải quyết các vấn đề khác nhau. Tuy nhiên, cùng với sự phát triển của công nghệ này, một câu hỏi đặt ra là liệu ChatGPT có phải là cơ hội hay thách thức đối với nhà tuyển dụng? Cùng Cev...

Ứng xử như thế nào khi sếp đề nghị giảm lương của bạn?

Ngày cập nhật: 27/02/2024

Khi một doanh nghiệp có tình hình kinh tế đi xuống thì việc đề nghị cắt giảm lương là điều dễ hiểu. Trong một số trường hợp công việc của bạn không có hiệu quả hoặc có kết quả xấu thì việc bị điều chỉnh lương có khả năng xảy ra. Vậy ứng xử thế nào khi sếp đề nghị giảm lương? Hãy cùng tìm hiểu trong...

“Giảm giờ làm – Giữ nguyên lương” có giúp Giữ chân nhân tài?

Ngày cập nhật: 20/02/2024

Một số doanh nghiệp ngày nay đang áp dụng “Giảm giờ làm – Giữ nguyên lương” để có thể giữ chân lực lượng lao động hiệu quả hơn. Vậy, chiến lược này có thực sự giúp tổ chức giữ chân nhân viên không? Cùng Cevn tìm hiểu nhé.

Quiet quitting là gì? 7 cách giúp Leader đối phó với trào lưu này

Ngày cập nhật: 20/02/2024

Quiet quitting là một trong những thuật ngữ được lan truyền mạnh mẽ trên mạng xã hội bắt đầu từ năm 2022 và kéo dài đến thời điểm hiện tại. Vậy, Quiet quitting là gì? Người quản lý nên làm gì để đối phó với trào lưu này? Hãy tìm hiểu cùng Cevn ngay trong bài viết này nhé.

Nên ưu tiên tìm việc theo “sở trường” hay “sở thích”

Ngày cập nhật: 08/02/2024

Những quyết định về việc lựa chọn công việc thường là một quá trình quan trọng và đôi khi khó khăn. Một trong những khía cạnh quan trọng nhất trong quá trình này là quyết định liệu bạn nên ưu tiên tìm kiếm công việc theo "sở trường" (kỹ năng chuyên môn) hay "sở thích" (đam mê cá nhân). Bài viết sau...

Nhân viên thiếu năng lực - Nguyên nhân và cách khắc phục dành cho nhà quản trị

Ngày cập nhật: 02/02/2024

Nhân viên thiếu năng lực được xem như một trong những yếu tố hàng đầu gây ảnh hưởng lớn tới sự tồn tại cũng như phát triển của cả công ty. Vậy, nguyên nhân gây nên tình trạng này đến từ đâu và cách để nhà quản trị khắc phục là gì? Mời bạn hãy cùng theo chân Cevn theo dõi chi tiết câu trả lời trong ...

Trang 7/100 <<[6][7][8][9][10]>> Chuyển nhanh