Mỗi người có một định hướng riêng, tự lựa chọn phát triển sự nghiệp theo hướng đi riêng của mình, cho dù đó là bất kỳ công việc nào, bất kỳ ngành nghề nào, quy mô công ty ra sao, chức vụ gì, thì cũng đều đáng được tôn trọng. Đó là điều mà ai cũng biết, cũng hiểu rõ, nhưng chúng ta vẫn có đôi lần lỡ so sánh bản thân với người khác, thấy đa số mọi người đều đang làm công việc văn phòng 8 tiếng/ngày, ngồi máy lạnh làm việc, có văn phòng rộng rãi, có máy tính để dùng làm việc, rồi tự quy đồng rằng đó là một công việc lý tưởng, ổn định. Chính vì thế, khi rời bỏ công việc văn phòng, thì nhiều người sẽ có cảm giác tiếc nuối, liệu bỏ công việc văn phòng có uổng không, nên cân nhắc điều gì trước khi quyết định?

• Muốn tạm dừng công việc một thời gian, để suy nghĩ, tái định hướng bản thân;
• Có định hướng công việc mới, không liên quan tới làm văn phòng, nên đành phải từ bỏ;
• Cảm thấy công việc văn phòng hiện tại chưa giúp bạn phát huy tối đa năng lực bản thân;
• Cảm thấy không thích sự gò bó, phải chôn chân ở văn phòng 8 tiếng/ngày, check in, check out đúng giờ;
• Muốn thay đổi ngành nghề, chuyển sang ngành khác nên phải tạm nghỉ để học, trau dồi chuyên môn;
• Có ý định khởi nghiệp, tự kinh doanh, và tất nhiên phải nghỉ làm văn phòng, không thể làm cùng lúc 2 việc;
• Muốn bước ra khỏi vùng an toàn, thử sức ở các công việc khó khăn, nhiều thách thức hơn so với việc làm ổn định trong công sở, chẳng hạn như làm nhân viên kinh doanh phải thường xuyên đi gặp khách hàng, hoặc nhân viên phát triển thị trường, phát triển đối tác,…

• Tính khả thi: Bất kỳ quyết định nào bạn đưa ra, cho dù mang tính mạo hiểm, bước ra khỏi vùng an toàn, nhưng vẫn cần phải đảm bảo tính khả thi, thì nó mới đáng để bạn cố gắng dành tâm huyết để theo đuổi lâu dài, còn nếu bạn đang có một kế hoạch táo bạo, hấp dẫn, nhưng lại không khả thi, thì bạn không nên đánh đổi;
• Sự phù hợp: Để bạn có thể theo đuổi lâu dài, nỗ lực hết mình để gặt hái được thành công trong hướng đi mới, thì điều đó phải thật sự phù hợp với mong muốn, nguyện vọng và dự tính tương lai của mình, từ đó, bạn mới cảm thấy vui thích, thoải mái theo đuổi, và sẵn sàng đánh đổi bằng cách từ bỏ công việc văn phòng;
• Mức thu nhập: Từ bỏ công việc văn phòng, nơi mà mình đang có mức thu nhập tốt và ổn định, thì tất nhiên công việc mới phải giúp bạn kiếm được nhiều tiền hơn, hoặc ít ra thì mức thu nhập cũng phải tương xứng;
• Năng lực bản thân: Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng, đồng ý rằng bạn cần bước ra khỏi vùng an toàn, nhưng vẫn cần phải nhìn lại năng lực bản thân xem liệu mình có khả năng làm được không, chứ đừng quá mù quáng, mạo hiểm làm một điều quá sức mình, nó sẽ khiến bạn có rủi ro bị thất bại, rồi lại đâm ra tự ti về năng lực;
• Cơ hội thành công: Mỗi người sẽ có những kế hoạch riêng, hướng đi riêng, chứ sẽ khó lòng chôn chân mãi trong môi trường văn phòng, tuy nhiên, trước khi thay đổi định hướng, thì bạn cũng cần cân nhắc đến cơ hội thành công, liệu % thành công của kế hoạch này có nhiều không, có đáng để bạn đánh đổi không;
• Những lợi ích đáng để đánh đổi: Song song với những điều kể trên, thì bạn cũng cần cân nhắc thêm tới những lợi ích thực tế khác, những điều đáng để khiến mình đánh đổi, dám từ bỏ công việc văn phòng để theo đuổi một kế hoạch phát triển mới, mạo hiểm hơn và chưa chắc đã ổn định như hiện tại…