5 bước để trở thành một headhunter thành công
Ngày đăng tin: 17/08/2023 17:08
Với xu hướng phát triển của thị trường tuyển dụng hiện nay, hàng loạt các công ty headhunt (săn đầu người) đã ra đời và hoạt động hiệu quả. Cũng vì vậy mà nhiều người muốn lựa chọn nghề headhunt. Tuy nhiên, điều mà đa số mọi người băn khoăn là phương pháp rèn luyện để trở thành một headhunter thành công.
Cũng giống như mọi lĩnh vực khác, headhunter không phải công việc đơn giản nhưng với kỹ năng và sự cố gắng, bạn hoàn toàn có thể thành công. So với những vai trò khác trong lĩnh vực tuyển dụng, headhunter có những đặc trưng công việc riêng. Vì vậy, nắm được sự khác biệt giữa headhunter, nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng là điều cần thiết để bạn lựa chọn ngành nghề phù hợp nếu có ý định theo đuổi. Dưới đây là 5 bước bạn có thể thực hiện để bắt đầu trải nghiệm trong ngành headhunt.
Bí quyết để trở thành một headhunter thành công
5 bước để trở thành một headhunter chuyên nghiệp
1. Lựa chọn đúng công ty headhunt với nhà quản lý tài năng
Rất nhiều headhunter phải từ bỏ vị trí của mình sau khi gia nhập các công ty headhunt không uy tín. Làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng đòi hỏi bạn phải hiểu rõ về ngành nghề cụ thể, thành thạo kỹ năng giao tiếp, sẵn sàng hỗ trợ ứng viên. Thông thường, những headhunter chưa có hoặc ít kinh nghiệm sẽ cần được đào tạo rất nhiều.
Một công ty headhunt tốt sẽ có chương trình huấn luyện, định hướng rõ ràng cũng như quy định về tiền lương cố định và khoản hoa hồng khi bạn săn thành công ứng viên. Dưới sự lãnh đạo của một nhà quản lý tài năng, chắc chắn bạn sẽ học hỏi được nhiều điều tích cực, từ đó phát triển như một headhunter đáng tin cậy.
2. Thương lượng mức hoa hồng lý tưởng
Sẽ thật khó để làm tốt công việc nếu bạn không có đủ động lực. Trong trường hợp này, công ty headhunt cần quy định rõ ràng để bạn có thể ước tính thu nhập cố định và khoản hoa hồng cho mỗi giao dịch thành công. Với headhunter, mức thu nhập của bạn chủ yếu dựa vào hoa hồng.
Dĩ nhiên, hoa hồng thường được quy định dựa trên cả mức doanh số mà công ty muốn bạn đạt được. Ở Việt Nam, mức hoa hồng có thể lên tới 20%.
3. Ưu tiên công việc và làm việc chăm chỉ
Rất nhiều người ngay từ khi bắt đầu công việc tại công ty headhunter có tâm lý tập trung vào cân bằng cuộc sống, công việc. Thế nhưng, rõ ràng họ không phải là người ưu tiên công việc và điều đó sẽ cản trở họ đến với con đường thành công.
Nếu muốn đạt được thành tựu trong bất kỳ lĩnh vực nào, đặc biệt là công việc yêu cầu tương tác, giao tiếp nhiều như headhunt, bạn buộc phải nỗ lực để dẫn đầu, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng. Ngay từ những ngày đầu tiên, bạn phải tự học hỏi. Để thành công trong vai trò một headhunter, bạn cần làm việc chăm chỉ dưới một người quản lý tuyệt vời.
4. Cải thiện kỹ năng mềm
Trên thực tế, kỹ năng mềm là một trong những kỹ năng quan trọng nhất với nghề headhunt. Bạn có thể đọc sách về bán hàng, suy nghĩ tích cực, phát triển năng lực cá nhân và kỹ năng giao tiếp trong thời gian rảnh. Đồng thời, hãy thường xuyên xây dựng mối quan hệ, kết nối với những người xung quanh để có một danh sách khách hàng và ứng viên tiềm năng. Cuối cùng, bạn hãy giành thời gian để rèn luyện những thói quen mới và thúc đẩy bản thân giao tiếp tự tin hơn.
Headhunter cần làm gì để có thành công nhất định
5. Sẵn sàng thay đổi khi có thể làm việc cho một công ty headhunt tốt hơn
Việc nắm bắt cơ hội là vô cùng quan trọng. Sau khi đã nỗ lực thực hiện tất cả các cách trên nhưng vẫn chưa thành công, bạn có thể xem xét chuyển việc. Thực tế là, trong khi một số công ty headhunt đang vật lộn để kiếm tiền, hàng loạt các công ty khác vẫn phát triển, thậm chí mở rộng ở mức lên tới 50% -200% mỗi năm.
Trong điều kiện lĩnh vực dịch vụ tuyển dụng phát triển như hiện nay, hầu hết các công ty headhunt đều có thể đạt mức tăng trưởng cao. Nếu công ty của bạn luôn loay hoay để duy trì hoạt động, bạn sẽ không thể làm tốt công việc của mình nếu tiếp tục ở đó. Một vấn đề khác có thể khiến bạn mắc kẹt ở một số công ty headhunt là chính sách thanh toán hoa hồng quá muộn.
Để phát triển sự nghiệp headhunt của mình, bạn cần có chiến lược cụ thể và nỗ lực, chăm chỉ mỗi ngày để thực hiện nó. Hãy nhớ, nhiệm vụ hàng đầu của headhunter là kết nối và hướng dẫn ứng viên thể hiện tốt nhất để họ dành được công việc mơ ước. Vì vậy, trước đó, bạn cần quy hoạch công việc của mình thật hiệu quả. Nếu có cơ hội làm việc tại top công ty headhunt hàng đầu thế giới mà Cevn đã cập nhật, bạn sẽ được thỏa thích học hỏi cũng như phát huy khả năng phát triển của bản thân.