Sai lầm hàng đầu của ứng viên khi làm việc với headhunt
Ngày cập nhật: 14/12/2022
Những ứng viên đang tìm việc làm mới có thể lựa chọn liên hệ với headhunter thay vì tự mình tìm kiếm các vị trí tuyển dụng. Công ty headhunt có mạng kết nối rộng lớn, có thể cập nhật thông tin về những công việc tốt (có thể được đăng tuyển chính thức hoặc không) và họ có năng lực để thúc đẩy quá tr...
5 yếu tố tạo nên một HR Manager chuyên nghiệp
Ngày cập nhật: 12/12/2022
Những yếu tố nào tạo nên một HR Manager (Trưởng phòng hay Quản lý nhân sự) thành công? Một số người cho rằng đó là nhờ chuyên môn ở nhiều phương diện khác nhau trong lĩnh vực nhân sự và kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc, trong khi những người khác lại nghĩ HR Manager chuyên nghiệp thể hiện ở cách ...
Blind Hiring là gì? thế nào là quy trình tuyển dụng mù hoàn hảo?
Ngày cập nhật: 09/12/2022
Bất kỳ loại thiên vị, phân biệt đối xử nào dù chỉ là vô tình cũng có thể ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình tuyển dụng. Blind Hiring ra đời như một giải pháp để hạn chế tình trạng này. Vậy Blind Hiring là gì? Thế nào là quy trình tuyển dụng mù hoàn hảo?
“Tại sao bạn muốn làm ở đây?" và câu trả lời hoàn hảo
Ngày cập nhật: 06/12/2022
Một câu hỏi quen thuộc nhất có thể lại là câu khiến bạn dễ mắc sai sót nhất. Tùy theo công việc, ngành nghề, hoặc hoàn cảnh khiến bạn ứng tuyển - hãy thử xem các phương án trả lời phù hợp nhất.
Cách viết CV cho người hay nhảy việc
Ngày cập nhật: 29/11/2022
Có nhiều lý do khiến một người nhảy việc, cả khách quan và chủ quan, và dù lý do của bạn là gì thì thói quen không gắn bó lâu dài ở đâu sẽ khiến bạn khó khăn để tìm kiếm cho mình một cơ hội mới. Đơn giản nhất, viết CV xin việc cho người hay nhảy việc đã là một thách thức.
Trang 21/96
<<[21][22][23][24][25]>>
Chuyển nhanh