• Blog nhân sự +
  • Trước Trong Và Sau Phỏng Vấn +
  • Kỹ Năng Mềm +
  • Tin tức khác +

Thống kê truy cập

53937
Tổng số truy cập:53937
Khách đang online: 50

Blog nhân sự

Đừng bỏ qua những đồng nghiệp này nếu muốn thành công trong sự nghiệp

Ngày cập nhật: 19/09/2021

Cha ông ta ngày xưa đã dạy: "Chọn bạn mà chơi", câu nói ấy ngày nay vẫn còn nguyên giá trị. Mạng lưới quan hệ phát triển song song với mạng lưới truyền thông trở thành nền tảng giúp bạn thành công và thăng tiến trong sự nghiệp với sức bật tốt hơn

Một nhân viên thiết kế nội thất giỏi phải hội tụ đầy đủ các yếu tố này

Ngày cập nhật: 19/09/2021

Thiết kế nội thất là một loại hình nghệ thuật ứng dụng giống như các chuyên ngành thiết kế đồ họa khác với sứ mệnh mang nghệ thuật đến gần hơn với đời sống hiện đại. Nếu thiết kế đồ họa hay thiết kế web là sáng tạo trong một không gian ảo thì thiết kế nội thất thể hiện sự sáng tạo ngay trong không ...

Giúp người mới hội nhập

Ngày cập nhật: 13/09/2021

Thời gian đầu của một nhân viên mới thường có những cảm xúc trái ngược nhau. Một mặt họ háo hức chứng minh bản thân với người tuyển dụng, nhưng đồng thời họ lại cảm thấy lo ngại mình có phù hợp với công ty hay không. Đường cong biểu thị thời gian làm quen của nhân viên mới đang rất dốc. Cả hai cảm ...

Bạn đã hiểu về "động lực" của nhân viên?

Ngày cập nhật: 11/09/2021

Không phải nhân viên nào cũng dễ dàng trở thành người làm việc từ xa hiệu quả. Bạn không thể đơn giản là "đặt hàng" rồi hy vọng nhân viên WFH sẽ làm việc hết sức. Bạn cần hiểu nguồn gốc tạo động lực, và nguyên lý để thúc đẩy nó.

4 Cách giảm mâu thuẫn nơi công sở

Ngày cập nhật: 11/09/2021

Ở cấp quản lý, bạn phải giải quyết những mâu thuẫn hoặc xung đột giữa các nhân viên. Kết quả của một khảo sát cho thấy mỗi người trưởng phòng thường mất khoảng 1/5 thời gian cho việc dàn xếp những xung đột của nhân viên. Nhiều nhà quản lý cho rằng việc này không quan trọng hoặc nghĩ rằng những mâu ...

Những điều không nên nói khi sa thải nhân viên

Ngày cập nhật: 10/09/2021

Cho nhân viên nghỉ việc là một quá trình căng thẳng nên hầu như không công ty nào muốn đối mặt với vấn đề này và hay xem nhẹ việc này. Tuy nhiên, nếu việc này làm bạn khó xử thì người bị sa thải càng gặp nhiều khó khăn hơn.

Trang 1/43 [1][2][3][4][5]>> Chuyển nhanh