Bạn dự định sẽ gắn bó làm việc ở công ty bao lâu?

Ngày cập nhật: 19/03/2024

Khi tuyển dụng nhân viên, phía công ty luôn muốn tìm được ứng viên phù hợp, đủ năng lực và có khả năng gắn bó lâu dài, chứ họ sẽ không muốn tuyển vào một người chỉ làm vài bữa, vài tháng, mất thời gian training, đào tạo, chưa đóng góp được gì đã vội nghỉ. Vì thế, khi phỏng vấn ứng viên, nhà tuyển d...

Bạn có thể chịu được công việc có áp lực lớn không?

Ngày cập nhật: 19/03/2024

Cho dù là sinh viên mới ra trường, apply các công việc cơ bản, đơn giản, hay những ai đã đi làm lâu năm, thì chúng ta đều sẽ phải đối mặt với áp lực công việc, không ít thì nhiều, nhưng nhất định sẽ có. Khi tuyển dụng nhân viên, phía công ty cũng luôn muốn tìm được người có khả năng cân bằng, xử lý...

Trả lời câu hỏi “Hãy kể về lần bạn bị chỉ trích” sao cho khéo?

Ngày cập nhật: 18/03/2024

“Hãy kể về một tình huống khi công việc của bạn bị chỉ trích và bạn phản ứng với điều này ra sao?”. Các câu hỏi về hành vi như thế này rất khó trả lời và khó hoàn thiện nhất. Thông thường, không có câu trả lời đúng hoặc sai. 

Sai sót trong công việc chịu trách nhiệm bằng cách nào?

Ngày cập nhật: 18/03/2024

Khi đi làm, chúng ta phải đối mặt với áp lực công việc, và sẽ càng đau đầu hơn khi đối diện với 2 từ “trách nhiệm”, càng nghĩ tới lại càng đau đầu hơn, thậm chí đã có không ít người vì quá mệt mỏi, áp lực với những trách nhiệm phải gánh vác trong công việc nên đã xin nghỉ luôn cho đỡ mệt, thoải mái...

Ứng viên thể hiện không tốt như khi phỏng vấn và cách khắc phục

Ngày cập nhật: 15/03/2024

Thông thường nhà tuyển dụng ra quyết định tuyển dụng dựa trên phần thể hiện của họ trong buổi phỏng vấn. Thế nhưng, khi lăn xả vào công việc đa số ứng viên thể hiện không tốt như khi phỏng vấn. Vậy nguyên nhân của vấn đề này là gì và cách khắc phục ra sao? Hãy tham khảo bài viết trong chuyên mục Nh...

Cách khiến bạn trở nên nổi bật bằng tác phong, cử chỉ trong mỗi buổi phỏng vấn

Ngày cập nhật: 12/03/2024

Trước mỗi buổi phỏng vấn, việc chuẩn bị những thông tin trả lời phỏng vấn là yếu tố quan trọng quyết định sự thành bại của bạn. Tuy nhiên, còn có một yếu tố khác cũng có vai trò quan trọng không kém, giúp bạn gây ấn tượng và tạo được nhiều thiện cảm với nhà tuyển dụng hơn đó chính là tác phong, cử ...