Tìm việc làm không cần độ tuổi lương cao, dễ xin việc

Ngày cập nhật: 23/04/2024

Cevn hiểu rằng "tìm việc làm không cần độ tuổi" là điều mà nhiều người quan tâm, đặc biệt là nhóm lao động ở độ tuổi U40, U50 và lao động chưa thành niên. Trong bài viết này, chúng tôi muốn chia sẻ với các bạn những cơ hội việc làm không bị giới hạn bởi tuổi tác, lao động chưa thành niên cũng có th...

Có nên chuyển sang công ty đối thủ nếu được offer lương cao hơn?

Ngày cập nhật: 19/04/2024

Bạn đang làm việc bình thường, tự dưng nhận được lời mời chuyển sang làm việc ở công ty đối thủ, với mức lương offer cao hơn so với công việc hiện tại. Sao lại có chuyện như thế nhỉ, sao công ty đối thủ lại muốn tuyển bạn? Liệu có nên chuyển sang công ty đối thủ nếu được offer lương cao hơn không?

Kỹ năng cứng là gì? Nên viết thế nào để CV xin việc tỏa sáng

Ngày cập nhật: 18/04/2024

Viết kỹ năng cứng một cách thông minh sẽ giúp bạn thành công trong cuộc đua tìm việc làm. Với một bản CV được trình bày chuyên nghiệp và sáng tạo, bạn có thể thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và tạo ra ấn tượng tích cực ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Tuyệt chiêu trả lời câu hỏi “Bạn có thể làm gì cho công ty chúng tôi?”

Ngày cập nhật: 18/04/2024

“Bạn có thể làm gì cho công ty chúng tôi?” là một trong số những câu hỏi phỏng vấn được nhiều nhà tuyển dụng lựa chọn để hỏi ứng viên khi phỏng vấn. Khi gặp phải dạng câu hỏi này, rất nhiều ứng viên lúng túng trong việc tìm kiếm câu trả lời. Chính vì thế bài viết sau đây của Cevn sẽ chia sẻ đến bạn...

Bạn thích làm việc độc lập hay Teamwork?

Ngày cập nhật: 17/04/2024

Teamwork là một kỹ năng mềm quan trọng, đó là điều mà ai cũng hiểu, cũng tự biết được điều đó, nhưng thực tế thì không phải ai cũng có khả năng làm việc nhóm tốt. Trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng cũng sẽ hỏi một số câu liên quan tới chuyện teamwork, chẳng hạn như bạn thích làm việc độc lập hay ...

Bạn kỳ vọng những gì ở công việc này?

Ngày cập nhật: 17/04/2024

Khi phỏng vấn việc làm, bên cạnh các câu hỏi đánh giá năng lực chuyên môn, thì nhà tuyển dụng cũng muốn khai thác thêm về quan điểm, phong cách làm việc và kỳ vọng của ứng viên về công việc, nhằm đánh giá xem bạn có phù hợp với môi trường, văn hoá công ty không, và có khả năng gắn bó lâu dài không....