"Câu giờ" khi đàm phán lương

Ngày cập nhật: 14/05/2019

Vậy là bạn đã giành được một công việc mới và sẵn sàng tiến lên phía trước: Xin chúc mừng! Sau khi tận hưởng cảm giác phấn khởi và hài lòng vì được mời làm việc, nếu bạn quyết định chấp nhận, bước cuối cùng là đảm bảo rằng mức lương cùng các chế độ dành cho mình là phù hợp với nhu cầu và đáp ứng mo...

Hỏi thăm kết quả phỏng vấn đúng cách

Ngày cập nhật: 13/05/2019

Các ứng viên thường xuyên mắc một sai lầm lớn sau khi dự phỏng vấn xin việc là thụ động ngồi chờ nhà tuyển dụng liên lạc để báo tin tốt hoặc không như kỳ vọng. Nhưng thực tế là việc chủ động theo dõi thông tin đúng cách có thể tối đa hoá các tác động tích cực mà bạn đã tạo ra trong suốt quá trình p...

5 câu hỏi giúp bạn không tự quăng mình vào công ty "độc hại"

Ngày cập nhật: 11/05/2019

Văn hoá của một công ty, cách mà những người ở đó suy nghĩ và hành động, thường được hình thành bởi nhà sáng lập và luôn thay đổi theo từng thời kỳ tiếp quản của các CEO khác sau khi nhà sáng lập rời đi. Nếu bạn làm việc cho một công ty có CEO cũng chính là người sáng lập – và công ty có lộ trình p...

8 kinh nghiệm hay giúp bạn tìm việc nhanh chóng

Ngày cập nhật: 08/05/2019

Tìm việc luôn là vấn đề gây hoang mang nhất với sinh viên mới ra trường. Nếu bạn chưa tìm được công việc ưng ý thì cũng không cần quá lo lắng, hãy thử áp dụng các phương pháp dưới đây để tăng cơ hội gặp được công việc phù hợp với mình.

Nghệ thuật rút lui khỏi công việc "không có tương lai"

Ngày cập nhật: 06/05/2019

Bạn đã lọc một danh sách tin tuyển dụng rất dài để tìm thấy chính xác công việc mong muốn cho bước nhảy kế tiếp của sự nghiệp. Hồ sơ đã gửi đi và bạn nhận được lời mời phỏng vấn. Nhưng rồi đột nhiên “ánh sáng của hi vọng” vụt tắt: Bạn thấy mình đang dự phỏng vấn một công việc không như tưởng tượng....

Biến CV thành câu chuyện kể ấn tượng

Ngày cập nhật: 05/05/2019

Cho đến hiện tại, dường như việc viết CV (sơ yếu lý lịch) vẫn là phần khó nhất trong nhiệm vụ truyền thông – tiếp thị cho thương hiệu cá nhân của nhiều người tìm việc. Các ứng viên vẫn chưa hết “đau đầu” vì không biết nên trình bày “gương mặt đại diện” của mình theo hình thức nào mới có thể tối ưu ...