Tìm việc "làm thuê" sau khi khởi nghiệp thất bại cần lưu ý những gì?

Ngày cập nhật: 10/10/2021

Khởi nghiệp thất bại là điều hết sức bình thường nhưng thay vì ủ rũ, chán nản thì bạn cần tìm ra hướng đi mới, có thể trở thành nhân viên làm công ăn lương. Bởi việc bạn tìm việc làm thuê sau khi khởi nghiệp thất bại cũng chưa hẳn đã là không tốt. Khi bạn nắm được những lưu ý để tìm việc làm hiệu q...

Việc làm đánh máy tại nhà: Yêu cầu những gì và ai phù hợp?

Ngày cập nhật: 07/10/2021

Có những công việc đơn giản nhưng lại có mức thu nhập khá ổn định, chẳng hạn như việc làm đánh máy tại nhà. Nghe thì đơn giản nhưng cạnh tranh cho các vị trí nhân viên, cộng tác viên làm việc từ xa này lại luôn ở mức cao. Bên cạnh đó, bạn cũng phải tỉnh táo để tránh bị lừa đảo.

Cách viết Email xin thực tập

Ngày cập nhật: 07/10/2021

Bạn đang cần viết email xin thực tập nhưng không biết nên bắt đầu từ đâu? Làm theo những cách viết email xin thực tập trong bài viết này, bạn sẽ dễ dàng tìm được mẫu, định dạng email phù hợp để bắt đầu kế hoạch xin việc, thực tập của riêng mình.

Kỹ sư kinh doanh cần có những kỹ năng gì để thành công, thăng tiến?

Ngày cập nhật: 06/10/2021

Kỹ sư kinh doanh là người phụ trách bán các mặt hàng kỹ thuật, công nghệ đồng thời tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm của công ty. Giống như nhân viên bán hàng, kỹ sư kinh doanh cần có khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng cũng như các kỹ năng khác như phân tích đối thủ và thị trường, ...

Tiếng nói quan trọng của người chủ trì cuộc họp

Ngày cập nhật: 04/10/2021

Bạn là một quản lý mới hoặc tổ chức của bạn đơn giản là nhiều nhân sự "khó xơi"? Bạn có bao giờ thầm trách bản thân vì đã không lên tiếng trong cuộc họp để bênh vực ai đó, để phản hồi những điều không chính xác hoặc điều chỉnh cuộc họp về đúng mục đích? Có một số mẹo giúp bạn lên tiếng dễ dàng hơn....

6 chiến lược tạo động lực "từ xa"

Ngày cập nhật: 04/10/2021

Làm sao để tạo động lực cho nhân viên là mối quan tâm của hầu hết các lãnh đạo. Ngay cả khi không có đại dịch, 29% nhân viên nói rằng họ không có động lực làm việc. Khi nhân viên WFH thiếu động lực, rất khó để xoay chuyển tình thế, nhưng không phải là không thể.