Cách tiếp cận ứng viên cao cấp chuyên nghiệp, hiệu quả

Ngày cập nhật: 30/11/2021

Nếu như Facebook là một nền tảng hoàn hảo để bạn tuyển dụng những ứng viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm thì đối với những người đã có nhiều năm làm việc trong nghề, bạn sẽ phải làm như thế nào? Hãy cùng Cevn tìm hiểu một số cách tiếp cận ứng viên cao cấp trong bài viết dưới đây nhé.

Xin việc làm Thư ký kinh doanh cần đáp ứng được các yêu cầu gì?

Ngày cập nhật: 29/11/2021

Để quản lý hiệu quả toàn bộ phận kinh doanh có quy mô lớn, cơ cấu phức tạp thì Trưởng phòng hoặc Giám đốc kinh doanh sẽ cần có sự hỗ trợ của Thư ký kinh doanh tài năng. Không giống như những vai trò hỗ trợ khác, Thư ký kinh doanh là người vừa có năng lực chuyên môn về kinh doanh, vừa thành thạo kỹ ...

Những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam

Ngày cập nhật: 25/11/2021

Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm ...

Có những dấu hiệu này, bạn đang bị quá tải trong công việc

Ngày cập nhật: 24/11/2021

Trong giới kinh doanh cạnh tranh gay gắt, các công ty luôn nỗ lực gia tăng sản xuất trong khi vẫn giữ nguyên số nhân viên làm việc. Ở một số công ty, khối lượng công việc tăng lên trong khi số lao động lại giảm đi, khiến cho nhân viên cảm thấy quá tải và áp lực chồng chất áp lực. Các dấu hiệu mà Ce...

Để trở thành nhà quản lý giỏi, đây là những gì mà bạn cần

Ngày cập nhật: 21/11/2021

Bất kể bạn sắp được thăng chức lên quản lý hay bạn muốn tạo ấn tượng với sếp về khả năng lãnh đạo của mình cho vị trí giám sát sắp được chỉ định trong thời gian tới, bạn cần nhiều kỹ năng nghiệp vụ, phẩm chất đặc thù cho phép bạn tương tác hiệu quả với người khác và xử lý trong các tình huống quan ...

Các biến số cho thị trường lao động cuối năm

Ngày cập nhật: 20/11/2021

COVID-19 chắc chắn ảnh hưởng đến thị trường lao động cuối năm. Người lao động có thể không còn cố gắng ở lại công ty chỉ vì thưởng Tết, và cách tuyển dụng nhân tài cũng có nhiều điều cần thay đổi.