Đâu là nguyên nhân tuyển dụng không hiệu quả?

Ngày cập nhật: 17/12/2021

Tuyển dụng sai người là điều mà không nhà tuyển dụng nào mong muốn vì tốn kém nguồn lực, đồng thời gây ra hậu quả lâu dài, ngăn đà phát triển của doanh nghiệp cũng như tổ chức. Vậy đâu là nguyên nhân tuyển dụng không hiệu quả và cách khắc phục tốt nhất là gì?

Những khó khăn khi tuyển dụng nhân sự và cách khắc phục

Ngày cập nhật: 17/12/2021

Tuyển dụng nhân sự là hoạt động không thể thiếu đối với các doanh nghiệp, tổ chức, có vai trò quyết định mang tính thành bại với doanh nghiệp. Tuy nhiên, luôn tồn tại khó khăn khi tuyển dụng nhân sự, từ các nhiệm vụ cơ bản đến vấn đề mang tính chiến lược, đòi hỏi nhà tuyển dụng phải tìm cách vượt q...

Ứng xử thế nào khi sếp khắt khe, xét nét?

Ngày cập nhật: 15/12/2021

Trong cuộc sống cũng như trong công việc, sẽ luôn có những người kỹ tính, thậm chí là khó tính, chú ý đến từng tiểu tiết. Điều này có thể phần nào gây khó chịu, thậm chí là khiến những người xung quanh cảm thấy "hết chịu nổi". Nếu bạn đang làm việc với những người quản lý khắt khe, xét nét, bạn cần...

Xu hướng tuyển dụng 2022 mới nhất

Ngày cập nhật: 13/12/2021

Khi một năm sắp qua đi, nhà tuyển dụng và các công ty headhunt trên toàn thế giới sẽ lên kế hoạch cho các chiến lược trong năm mới. Đây là khoảng thời gian tuyệt vời để đánh giá hiệu quả công việc trong năm cũ và sẵn sàng cập nhật xu hướng tuyển dụng 2022 nhằm điều chỉnh kịp thời kế hoạch để có một...

Tại sao nhân viên không làm những gì bạn muốn họ làm?

Ngày cập nhật: 12/12/2021

Các nhà quản lý thường đau đầu tự hỏi vì sao cấp dưới không làm những gì được bảo phải làm. Trách nhiệm một phần thuộc về nhân viên đã đành, nhưng liệu lãnh đạo và hệ thống quản lý đã tạo điều kiện cần và đủ cho họ thi hành nhiệm vụ?

Kinh nghiệm tuyển dụng: Để săn được cửa hàng trưởng "tài năng"

Ngày cập nhật: 09/12/2021

Việc tìm kiếm và tuyển dụng được các ứng viên tiềm năng cho vị trí cửa hàng trưởng vẫn luôn là bài toán khó đối với các nhà tuyển dụng. Tuy nhiên để "đơn giản hóa" quy trình này, các nhà tuyển dụng có thể tham khảo thêm một số gợi ý dưới đây.