• Blog nhân sự +
  • Trước Trong Và Sau Phỏng Vấn +
  • Kỹ Năng Mềm +
  • Tin tức khác +

Thống kê truy cập

120718
Tổng số truy cập:120718
Khách đang online: 487

Blog nhân sự

Mẹo tuyển dụng cho năm mới 2022

Ngày cập nhật: 30/12/2021

Là một nhà tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị gì cho một năm 2022 hứa hẹn nhiều biến động? Có một số mẹo giúp bạn tìm và tuyển dụng được những ứng viên tuyệt vời dù dịch dã có khắc nghiệt đến đâu.

Làm sao để thăng tiến lên Quản lý sản xuất?

Ngày cập nhật: 25/12/2021

Thăng tiến lên Quản lý sản xuất là một bước tiến lớn trong sự nghiệp không chỉ vì "quyền lực" hiện tại mà còn tạo tiền đề để bạn phát triển lên các vị trí cao hơn. Để có cơ hội đảm nhận vị trí Quản lý sản xuất, bạn cần trang bị cho mình những gì? Câu trả lời sẽ được Cevn chia sẻ chi tiết trong bài ...

Vai trò của công nghệ trong tuyển dụng nhân sự

Ngày cập nhật: 21/12/2021

Từ các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp cho tới các hệ thống ứng tuyển trực tuyến, công nghệ đã làm thay đổi quy trình tuyển dụng của mỗi công ty và tác động mạnh mẽ đến cách thức làm việc của các nhà tuyển dụng. Vậy vai trò của công nghệ trong tuyển dụng nhân sự cụ thể là gì?

Nhân viên phát triển kinh doanh và Nhân viên kinh doanh có khác nhau không?

Ngày cập nhật: 19/12/2021

Khi so sánh Nhân viên kinh doanh và phát triển kinh doanh, chúng ta đều nghĩ ngay đến điểm giống nhau là giúp gia tăng doanh số và phát triển doanh nghiệp. Tuy nhiên, mỗi vị trí lại đảm nhận những nhiệm vụ riêng mà không phải ai cũng biết. Về cơ bản, họ bổ sung, hỗ trợ cho nhau để cùng phát triển.

Đâu là nguyên nhân tuyển dụng không hiệu quả?

Ngày cập nhật: 17/12/2021

Tuyển dụng sai người là điều mà không nhà tuyển dụng nào mong muốn vì tốn kém nguồn lực, đồng thời gây ra hậu quả lâu dài, ngăn đà phát triển của doanh nghiệp cũng như tổ chức. Vậy đâu là nguyên nhân tuyển dụng không hiệu quả và cách khắc phục tốt nhất là gì?

Những khó khăn khi tuyển dụng nhân sự và cách khắc phục

Ngày cập nhật: 17/12/2021

Tuyển dụng nhân sự là hoạt động không thể thiếu đối với các doanh nghiệp, tổ chức, có vai trò quyết định mang tính thành bại với doanh nghiệp. Tuy nhiên, luôn tồn tại khó khăn khi tuyển dụng nhân sự, từ các nhiệm vụ cơ bản đến vấn đề mang tính chiến lược, đòi hỏi nhà tuyển dụng phải tìm cách vượt q...

Trang 52/101 <<[51][52][53][54][55]>> Chuyển nhanh