Làm sao để chọn đúng người thực hiện phỏng vấn?
Ngày cập nhật: 28/01/2023
Có thể thấy rằng, để doanh nghiệp chọn đúng người phỏng vấn phụ thuộc vào kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng của từng người, điều này được coi là vô cùng quan trọng. Bài viết dưới đây sẽ bật mí cho bạn cách chọn người phỏng vấn phù hợp dựa theo những tiêu chí cần có trong phỏng vấn tuyển dụng của doanh n...
Nhảy việc nhiều có giúp lương tăng nhanh?
Ngày cập nhật: 27/01/2023
Ngày nay, đa số mọi người thường lựa chọn nhảy việc bởi vì môi trường không chuyên nghiệp, bất đồng trong mối quan hệ công sở hoặc đơn giản chỉ vì muốn có một mức lương hậu hĩnh. Nhưng liệu rằng nhảy việc nhiều có giúp lương tăng nhanh? Hãy cùng bài viết dưới đây tìm hiểu nhé!
Với những câu hỏi phỏng vấn này, đừng chỉ trả lời rập khuôn
Ngày cập nhật: 26/01/2023
Trả lời phỏng vấn là một trong những vòng quan trọng nhất trong quá trình tuyển dụng của mỗi một người đang tìm việc. Vậy với những câu hỏi phỏng vấn nào thì đừng chỉ trả lời rập khuôn? Hãy cùng bài viết dưới đây tìm hiểu một số câu hỏi phỏng vấn để bạn có thể tránh trả lời rập khuôn và có phương á...
Tự tin vừa đủ để không bị cho là tự cao khi phỏng vấn
Ngày cập nhật: 16/01/2023
Phỏng vấn là quá trình người lao động và nhà tuyển dụng trao đổi về vị trí ứng tuyển và quyền lợi của ứng viên. Trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá thái độ và khả năng của ứng viên để quyết định liệu cá nhân đó có phù hợp với công ty hay không. Chính vì thế mà thể hiện tốt trong buổi p...
Có nên phản biện lúc phỏng vấn?
Ngày cập nhật: 16/01/2023
Khả năng tư duy phản biện đều quan trọng trong mọi ngành nghề. Do đó, người phỏng vấn thường đặt những câu hỏi để đánh giá kỹ năng xác định vấn đề và phát triển những giải pháp tối ưu của ứng bằng cách sử dụng logic. Để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn nên trình bày cụ thể thể hiện quá trình su...
Trang 63/199
<<[61][62][63][64][65]>>
Chuyển nhanh