Nhảy việc - Được và mất gì?

Ngày cập nhật: 28/03/2023

Cách đây không lâu, mọi người thường đánh giá tiêu cực về hành vi nhảy việc của một ai đó và xem nhảy việc là một điều không nên. Tuy nhiên, bên cạnh các khuyết điểm, nhảy việc cũng có ưu điểm, tác động tích cực đến sự nghiệp của bạn. Vậy nhảy việc - được và mất gì?

Tự hỏi và trả lời những câu hỏi sau mỗi khi muốn nhảy việc

Ngày cập nhật: 25/03/2023

Trong bối cảnh nền kinh tế suy thoái và còn nhiều biến động như hiện nay thì nhảy việc không phải là điều dễ dàng. Do đó, trước khi nhảy việc, bạn cần phải tự mình đặt ra các câu hỏi cho bản thân để chắc chắn quyết định của mình là chính xác, tránh hối tiếc về sau.

Mẹo phỏng vấn nhân viên content marketing

Ngày cập nhật: 24/03/2023

Phỏng vấn nhân viên content marketing tưởng như đơn giản nhưng lại không hề dễ dàng như nhiều người vẫn tưởng. Mỗi nhà tuyển dụng sẽ phải dành rất nhiều thời gian để chuẩn bị, sắp xếp và tổ chức để đảm bảo kế hoạch phỏng vấn diễn ra hoàn hảo nhất, bao gồm cả việc đánh giá năng lực viết lách, kỹ năn...

Câu hỏi tình huống phỏng vấn kiến trúc sư và cách trả lời

Ngày cập nhật: 24/03/2023

Bạn đang tìm việc làm kiến trúc sư? Bạn nhận được lời mời phỏng vấn nhưng cùng với niềm vui là lo lắng không biết thể hiện ra sao trước nhà tuyển dụng? Tham khảo các câu hỏi tình huống phỏng vấn kiến trúc sư và cách trả lời sau đấy sẽ giúp bạn tự tin hơn, sẵn sàng cho cơ hội của mình.

Liệu có nên đàm phán lương qua Email?

Ngày cập nhật: 23/03/2023

Ứng viên thường có tâm lý ngại đề cập đến vấn đề lương thưởng trong buổi phỏng vấn trực tiếp, nhất là với những người thiếu tự tin. Vì vậy, đàm phán lương qua Email sẽ là sự lựa chọn mà ứng viên cho là giải pháp tốt nhất. Tuy nhiên, liệu có nên sử dụng hình thức này để trao đổi về lương với nhà tuy...

Contingency Recruiting là gì? có nên sử dụng dịch vụ tuyển dụng theo yêu cầu?

Ngày cập nhật: 21/03/2023

Contingency Recruiting là một hình thức tuyển dụng phù hợp nhất cho các công ty đang cần lấp đầy nhiều vị trí công việc mà không có nhiều thời gian, nhân lực để kéo dài quy trình tìm kiếm, sàng lọc. Nhà tuyển dụng Contingency Recruiting chỉ được trả phí khi tìm được ứng viên phù hợp nhất cho công t...