3 cách trở thành nhân viên giỏi
Ngày cập nhật: 18/07/2018
Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao mình không được sếp khen ngợi nức nở như đồng nghiệp? Để trở thành một nhân viên có năng lực, giải quyết công việc hiệu quả, được sếp trọng dụng và đồng nghiệp nể phục không quá khó như bạn nghĩ.. Sau đây là 3 cách bạn có thể tham khảo để áp dụng vào bản thân:
3 câu hỏi hay giúp phỏng vấn nhân viên bán hàng hiệu quả
Ngày cập nhật: 02/06/2018
Lướt qua một loạt các trang tuyển dụng trực tuyến phổ biến, bạn sẽ thấy rất nhiều công ty đăng tuyển vị trí nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh hay nhân viên phát triển thị trường. Chúng ta đều biết đó là đăng tuyển cho vị trí bán hàng – vấn đề nan giải của nhiều công ty.
Những điều cần biết về Tuyển Dụng trong Kỷ Nguyên Số
Ngày cập nhật: 31/05/2018
Trong thập kỷ qua, quan điểm của ứng viên về tuyển dụng đã thay đổi nhanh chóng, từ tìm việc một cách thụ động qua báo chí, đến chủ động tìm kiếm việc làm qua Internet. Sự thay đổi này chủ yếu bắt nguồn từ khi thế hệ Millennial bắt đầu gia nhập lực lượng lao động. Thế hệ trẻ luôn luôn hiện diện trê...
Tại sao không nên đánh giá tư duy bằng tiếng Anh khi tuyển dụng?
Ngày cập nhật: 25/05/2018
Nhiều công ty ở Việt Nam hiện nay đang áp dụng cách thức “hai-trong-một”: kiểm tra IQ bằng tiếng Anh, với mục đích đánh giá đồng thời trí thông minh cũng như khả năng tiếng Anh của ứng viên. Nhưng “kiểm tra IQ” đã không được các nhà khoa học khuyến khích sử dụng trong tuyển dụng thì liệu vế còn lại...
Các phương pháp tốt nhất để cải thiện trải nghiệm ứng viên khi tuyển dụng
Ngày cập nhật: 23/05/2018
Quy trình tuyển dụng không còn là hành trình một chiều với chỉ riêng các ứng viên tìm việc; các doanh nghiệp đang đầu tư một lượng vốn đáng kể với hy vọng tuyển dụng những cá nhân hòa nhập hoàn hảo vào môi trường doanh nghiệp. Trong quá trình tuyển dụng, trải nghiệm ứng viên là yếu tố phản án...
Trang 194/199
<<[191][192][193][194][195]>>
Chuyển nhanh