• Blog nhân sự +
  • Trước Trong Và Sau Phỏng Vấn +
  • Kỹ Năng Mềm +
  • Tin tức khác +

Thống kê truy cập

20021
Tổng số truy cập:20021
Khách đang online: 213

Trước Trong Và Sau Phỏng Vấn

Unilever tuyển dụng như thế nào? Các vị trí lương cao

Ngày cập nhật: 07/12/2025

Bạn tò mò Unilever tuyển dụng những vị trí nào và liệu quy trình ứng tuyển có khó không? Bài viết này sẽ giải đáp chi tiết, cung cấp thông tin cần thiết để bạn chuẩn bị hồ sơ, kỹ năng và nắm bắt cơ hội làm việc tại Unilever mới nhất.

Circle K tuyển dụng yêu cầu gì? Cách đăng ký làm xoay ca

Ngày cập nhật: 07/12/2025

Circle K tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn với mức lương cạnh tranh, ca làm việc linh hoạt. Sinh viên, người tìm việc part-time hay full-time đều có thể ứng tuyển. 

Các ngành liên quan đến nghệ thuật: Cơ hội việc làm và mức lương

Ngày cập nhật: 16/11/2025

Nghệ thuật không chỉ là sự sáng tạo mà còn là lĩnh vực mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Các ngành liên quan đến nghệ thuật ngày nay đa dạng, từ thiết kế, biểu diễn đến nghiên cứu và sáng tạo kỹ thuật số, phù hợp với nhiều sở thích và năng lực khác nhau. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết cơ hội viê...

11 phương pháp phỏng vấn phổ biến hiện nay và lưu ý cần nhớ

Ngày cập nhật: 20/10/2025

Khi đã nhận được số lượng hồ sơ ứng tuyển đáng kể, doanh nghiệp cần tiến hành phỏng vấn trực tiếp để đánh giá và chọn ra những ứng viên đáp ứng tốt nhất yêu cầu công việc cũng như phù hợp với môi trường làm việc. Vậy đâu là phương pháp phỏng vấn giúp khai thác ứng viên hiệu quả nhất? Hãy cùng tìm h...

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn ban sự kiện: Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Ngày cập nhật: 28/09/2025

Ngành tổ chức sự kiện (Event Organizing) đang phát triển mạnh tại Việt Nam, đòi hỏi khả năng chịu áp lực, giao tiếp tốt, quản lý thời gian và phân công công việc hiệu quả. Vì quy trình tuyển dụng thường khắt khe, việc chuẩn bị sẵn câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn ban sự kiện sẽ giúp bạn chứng ...

2025 rồi, đừng mãi kể lể về điểm mạnh, điểm yếu khi phỏng vấn!

Ngày cập nhật: 29/08/2025

Đừng chỉ tập trung trả lời câu hỏi: "Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì" mà hãy tự hỏi xem: "Khoảng Gap của bạn cho công việc ứng tuyển là bao xa?"

Trang 1/198 [1][2][3][4][5]>> Chuyển nhanh