• Blog nhân sự +
  • Trước Trong Và Sau Phỏng Vấn +
  • Kỹ Năng Mềm +
  • Tin tức khác +

Thống kê truy cập

80025
Tổng số truy cập:80025
Khách đang online: 469
Nên ghi phần chứng chỉ như thế nào trong CV xin việc?
Ngày đăng tin: 08/07/2022 11:01

Trong CV xin việc, đôi khi chứng chỉ có thể giúp bạn giành được cơ hội việc làm dù có các điều kiện về trình độ, kinh nghiệm chỉ ở mức tương đương so với ứng viên khác. Tuy nhiên, bạn cần biết cách ghi chứng chỉ sao cho chuẩn, tránh mắc sai lầm mới có thể mang đến hiệu quả tích cực.

Có nhiều loại chứng chỉ khác nhau, tùy theo ngành nghề và định hướng của ứng viên. Bạn sẽ có được chứng chỉ khi tham gia các khóa học ngắn hạn, chuyên nghiệp dành cho lĩnh vực cụ thể hoặc các chương trình đào tạo các kỹ năng có thể chuyển đổi. Việc đưa chứng nhận của bạn vào CV xin việc có thể thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và khiến bạn nổi bật hơn so với nhóm ứng viên khác.
 

Cách ghi các loại chứng chỉ trong CV xin việc

I. Nên ghi những loại chứng chỉ nào trong CV xin việc?
 
Trước khi quyết định ghi những loại chứng chỉ nào vào CV xin việc thì bước đầu tiên bạn cần làm là đọc kỹ bản mô tả công việc xem nhà tuyển dụng yêu cầu gì ở ứng viên.

1. Chứng chỉ bắt buộc phải có theo yêu cầu của nhà tuyển dụng
 
Nhiều ngành nghề yêu cầu người lao động buộc phải có giấy phép hành nghề hoặc các chứng chỉ nhất định, thậm chí là yêu cầu nhiều hơn 1 chứng chỉ. Các lĩnh vực này gồm có: Y tế, Luật, Tài chính, Kế toán. Nếu bạn làm việc trong các ngành này thì bạn cần học, thi để có chứng chỉ, sau đó liệt kê vào trong CV.

2. Các chứng chỉ liên quan đến công việc, giúp CV ấn tượng hơn
 
Các nhà tuyển dụng thường sử dụng chứng chỉ như một "bộ lọc" ứng viên để thu hẹp nhóm ứng viên tiềm năng. Một số chứng chỉ có thể giúp họ tin tưởng hơn vào năng lực, trình độ và kỹ năng của ứng viên, ví dụ như ngành công nghệ thông tin sẽ coi trọng ai có chứng chỉ về kỹ thuật mạng, ngành kế toán sẽ cần ứng viên có chứng chỉ kế toán viên công chứng (CPA).
 
Các nhà tuyển dụng đôi khi thậm chí còn tổng hợp số liệu thống kê và báo cáo về số lượng ứng viên với trình độ cụ thể. Trong điều kiện ứng viên tương đương nhau thì chứng chỉ có thể là tiêu chí dùng để phân biệt và lựa chọn. Những chứng chỉ để giúp CV ấn tượng hơn thì bạn cũng chỉ nên đề cập đến nếu nó có liên quan đến công việc, còn nếu không thì hãy loại bỏ.

II. Có nên đưa chứng chỉ từ các khóa học trực tuyến vào CV không?
 
Ngày nay, có nhiều khóa học trực tuyến cấp chứng chỉ. Ngay cả khi chúng là loại chứng chỉ tùy chọn và nhà tuyển dụng không yêu cầu thì nó vẫn có thể hữu ích cho CV của bạn. Tuy nhiên, sẽ có những chứng chỉ khóa học trực tuyến được đánh giá cao và ngược lại, một số thì hoàn toàn không nên đưa vào. Nhìn chung, bạn có thể ghi chứng chỉ dạng này vào CV xin việc nếu đáp ứng được các tiêu chí như sau:
  • Chứng chỉ có liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển.
  • Chứng chỉ là đáng tin cậy, của một công ty, trung tâm có uy tín.

Các khóa học trực tuyến có hữu ích cho CV của bạn không?

III. Cách ghi phần chứng chỉ trong CV xin việc
 
Khi ghi phần chứng chỉ trong CV xin việc, các thông tin cần có bao gồm:
  • Tên đầy đủ của chứng nhận (không nên viết tắt).
  • Tên tổ chức chứng nhận.
  • Ngày đạt được và ngày hết hạn chứng nhận (nếu có).
Một lưu ý quan trọng là bạn cần biết đề cập đến chứng chỉ ở vị trí nào trong CV. Một số mẫu CV xin việc online có riêng một phần cho các chứng nhận, chứng chỉ nhưng cũng nhiều mẫu không có. Trong trường hợp không có sẵn, bạn hãy "tích hợp" thông tin này vào phần trình độ học vấn.

IV. Những sai lầm cần tránh khi liệt kê chứng chỉ vào CV xin việc
 
Việc đưa chứng chỉ vào CV xin việc có những ưu điểm nhất định, giúp bạn có thế mạnh cạnh tranh hơn khi ứng tuyển. Tuy nhiên, nếu vô tình phạm phải các sai lầm thì bạn sẽ biến ưu điểm thành thảm họa. Những lỗi bạn cần tránh là:
  • Liệt kê các chứng chỉ đã quá cũ hoặc đã hết hạn: Điều này cho thấy bạn thiếu chuyên nghiệp và các chứng chỉ đó gần như hoàn toàn không có giá trị tham khảo.
  • Chỉ có tên viết tắt của chứng chỉ: Đôi khi, các chuyên viên tuyển dụng nhân sự không phải người có chuyên môn về ngành bạn ứng tuyển nên bạn cần ghi rõ ràng.
  • Bao gồm cả những chứng chỉ không liên quan: Sai lầm này khiến bạn trở nên khó hiểu trong mắt nhà tuyển dụng và chỉ khiến CV dài hơn mà không hỗ trợ được gì cho quá trình xin việc.
Ghi chứng chỉ vào CV có thể là một cách rất hiệu quả để làm cho CV xin việc của bạn nổi bật nhưng có một số lưu ý bạn cần áp dụng để đảm bảo thông tin về chứng chỉ xuất hiện hoàn hảo nhất.
Số lượt đọc: 1026 -