Đừng để nỗi sợ hãi đánh mất cơ hội thăng tiến của bản thân
Ngày đăng tin: 18/11/2021 16:05
Ở bạn hội tụ đầy đủ những kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần có để trở thành một quản lý, lãnh đạo. Con đường thăng tiến trong sự nghiệp đang mở rộng trước mắt, xong những nỗi sợ hãi lại là rào cản lớn nhất khiến bạn khó có thể chạm tay đến thành công. Vậy hãy đừng để nỗi sợ hãi đánh mất cơ hội thăng tiến của bản thân trên con đường sự nghiệp.
Đừng để những nỗi sợ hãi không đáng có ngáng đường cơ hội thăng tiến, ảnh hưởng đến sự nghiệp xán lạn của bản thân. Nỗi sợ hãi không đáng sợ, đáng sợ là bạn để nó làm chủ tâm lý bản thân. Trong quá trình thực hiện công việc, bạn buộc phải giao tiếp, tạo mối quan hệ với nhiều đồng nghiệp và đối tác. Vì vậy, nếu bạn sợ hãi trước đám đông, bạn có thể mất đi rất nhiều cơ hội trong sự nghiệp. Làm thế nào để đối phó với nỗi sợ hãi khi thuyết trình trước nhiều đồng nghiệp hay chỗ đông người? Đây là câu hỏi mà nhiều người hướng nội thắc mắc. Để có được sự tự tin góp phần nâng cao giá trị bản thân, bạn đọc có thể tham khảo bí quyết được Cevn chia sẻ trong bài viết nếu không muốn tuột mất cơ hội thăng tiến.
Trong công việc hãy luôn biết nắm bắt cơ hội để bạn có thể thể hiện bản thân, nâng cao khả năng phát triển nghề nghiệp
Đối phó với nỗi sợ hãi đánh mất cơ hội thăng tiến của bản thân
1. Lập trình lại tâm lý
Bạn sợ thất bại, sợ đồng nghiệp nói xấu, rèm pha, sợ làm mất lòng đồng nghiệp hay sợ không thể đảm nhận nổi khối lượng công việc mới, vai trò mới,... Hãy thôi ngay những suy nghĩ ấu trĩ này đi. Nên nhớ rằng mình là người có kỹ năng, chuyên môn và trình độ, đừng tốn thời gian suy nghĩ những cái vớ vẩn, hạ thấp giá trị của bản thân, chưa dám thử, chưa dám làm thì sợ cái nỗi gì.
2. Đừng từ chối khi được cho cơ hội
Hãy tin vào con mắt nhìn người của sếp, giám đốc bởi họ là người có nhiều kinh nghiệm, cách nhìn nhận vấn đề ở nhiều mặt khác nhau. Khi sếp đã chỉ định, lựa chọn bạn đảm nhận vị trí nào đó cao hơn, tức là bạn có thể làm được. Đừng sợ không làm được mà từ chối, đánh mất cơ hội ngàn vàng của mình. Nếu bạn cứ từ chối khi có cơ hội phát triển nó sẽ trở thành thói quen xấu mất điểm trong mắt sếp đồng nghiệp, điều này sẽ khiến chỗ đứng của bạn dần mất đi và bạn sẽ không còn tiếng nói ở công ty nữa.
3. Đừng bận tâm đến nó
Khi bạn càng để tâm, càng nghĩ nhiều thì bạn lại càng sợ hãi, dần dần để nỗi sợ hãi lấn chiếm, làm chủ tâm lý của bạn. Cách tốt nhất là đừng để tâm đến nó quá nhiều, hãy nghĩ đến những điều tốt đẹp trong tương lai, đừng để nỗi những nỗi sợ hãi lấn át sự quyết tâm và cản trở những mục tiêu, sự nghiệp của bạn.
4. Học được gì từ những thất bại
Có thất bại thì cũng chẳng sao cả, có ai thành công mà không trải qua thất bại đâu. Điều quan trọng là sau mỗi lần vấp ngã bạn biết đứng dậy và bước tiếp, rút ra những bài học kinh nghiệm cho bản thân, coi thất bại là cơ hội để học hỏi, cọ xát kinh nghiệm.
Tự tin là một trong số những yếu tố giúp bạn có thể đạt được thành công trong công việc
5. Tự tin vào khả năng của bản thân
Người thành công là người tạo ra những khác biệt. Thôi bận tâm đến những suy nghĩ của người khác, vừa tốn thời gian, vừa đau đầu, họ nói gì kệ họ. Chỉ cần bạn cảm thấy hài lòng, tin vào khả năng của mình và chứng minh cho họ thấy được những gì bạn đang làm là đúng, hiệu quả là được. Hãy luôn biết cách phát triển khả năng tư duy, sáng tạo trong công việc, biết tự tin vào bản thân, cho dù đó là một kế hoạch chưa hoàn hảo nhưng nó cũng trở thành động lực cho bạn để bạn có nhiều cơ hội sau này.
Mỗi chúng ta chỉ sống có một lần, sao cứ phải sợ này nọ để rồi phải ân hận vì đánh mất cơ hội của bản thân. Trong công việc cũng vậy, đừng để nỗi sợ hãi đánh mất cơ hội thăng tiến của bản thân, cơ hội đã được trao cho bạn thì hãy cố gắng chứng minh khả năng của mình.