Đừng bỏ qua những đồng nghiệp này nếu muốn thành công trong sự nghiệp
Ngày đăng tin: 19/09/2021 16:39
Cha ông ta ngày xưa đã dạy: "Chọn bạn mà chơi", câu nói ấy ngày nay vẫn còn nguyên giá trị. Mạng lưới quan hệ phát triển song song với mạng lưới truyền thông trở thành nền tảng giúp bạn thành công và thăng tiến trong sự nghiệp với sức bật tốt hơn. Những đừng vội vàng mà ai cũng kết bạn, cũng như đồng nghiệp không phải ai cũng nên quen thân khi làm việc trong môi trường văn hóa công sở. Những kiểu bạn bè, đồng nghiệp dưới đây sẽ hỗ trợ bạn tốt hơn trong cả công việc và cuộc sống.
Ngoài người thân, gia đình, bạn bè và đồng nghiệp là những mối quan hệ xã hội có ảnh hưởng đáng kể đến suy nghĩ, quan điểm và sự thành công của mỗi cá nhân. Dù bạn có tài giỏi đến nhường nào mà không có sự hỗ trợ, giúp đỡ của những người xung quanh thì thành công cũng khó có thể bền vững. Muốn được đồng nghiệp tôn trọng và yêu mến, bạn cũng cần thể hiện bản thân mình sao cho đúng mực. Mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp là cần thiết để bạn luôn có sự tiến bộ, phát triển tốt hơn. 5 kiểu người dưới đây sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều để đến với thành công.
Bạn nên giữ quan hệ thân thiết với đồng nghiệp tốt, bởi sẽ giúp chúng ta có cố gắng và động lực khi làm việc
Những đồng nghiệp giúp ích cho sự thành công của bạn
1. Người kết nối
Đây là một chuyên gia trong liên kết các liên lạc lại với nhau dựa trên sở thích, mục tiêu và các dự án chung. Họ là người biết mình biết ta. Họ tham gia vào mọi sự kiện và buổi lễ lớn nhỏ trong ngành và sở trường của họ là giới thiệu mọi người với nhau. Họ có thể giúp bạn gặp gỡ tất cả những người thích hợp và tìm ra cơ hội tốt nhất.
2. Người có tầm ảnh hưởng
Cập nhật tin tức mới nhất và những thứ tuyệt nhất, người có tầm ảnh hưởng là người luôn đón đầu xu thế và các ý tưởng. Họ chia sẻ mọi tin tức và chiêu trò mình học được cho bất cứ ai muốn nghe. Mọi người thường thích kiểu người này và muốn gây ấn tượng với họ, muốn cùng tham gia vào việc họ đang làm. Do đó, họ hỗ trợ lan truyền ý tưởng và dự án bạn nếu chúng thực sự hay và khả thi và đảm bảo tất cả những người có liên quan đều biết những gì bạn đang làm.
3. Người theo chủ nghĩa hiện thực
Người theo chủ nghĩa hiện thực sẽ luôn giúp bạn nhìn nhận vấn đề một cách thực tế và nghiêm túc bằng cách hỏi tất cả những câu hỏi hóc búa và chỉ ra những khiếm khuyết khi cần. Họ muốn thử thách bạn ở tất cả các khía cạnh trong ý tưởng, nghe có vẻ như đối đầu với bạn nhưng thực ra người được lợi là chính bản thân bạn. Những thách thức họ đưa ra sẽ giúp bạn xác định lỗ hổng trong kế hoạch và kịp thời điều chỉnh để cải thiện chất lượng, thay vì để sai sót xảy ra khi triển khai.
4. Người nhiệt tình
Là người luôn hào hứng với những ý tưởng mới, người nhiệt tình luôn có thái độ tích cực và sẵn sàng trò chuyện hăng hái với bạn. Họ giúp bạn suy nghĩ, mang đến cho bạn nguồn năng lượng tích cực để lấy lại động lực và sáng tạo với kế hoạch kinh doanh.
5. Người có khả năng lãnh đạo
Bạn cần một người có thể cho bạn lời khuyên và chỉ dẫn. Người có kỹ năng lãnh đạo là một thành viên lão làng trong nhóm, có thể cho bạn biết phương pháp làm việc. Họ chia sẻ những gì đã học được và dạy bạn dựa trên kinh nghiệm tích lũy được.
Một điểm chung của 5 kiểu người này là họ đều có lập trường kiên định, có chủ kiến và có được sự giúp đỡ của họ là điều vô cùng giá trị. Nếu được sự giúp đỡ của họ có nghĩa là bản thân bạn phải là người có bản lĩnh và đáng kính trọng. Đặc biệt, có đồng nghiệp tốt bên cạnh, bạn sẽ được họ góp ý để bản thân tiến bộ, tránh mắc phải sai lầm. Chỉ có người dại mới tự ái khi nghe đồng nghiệp góp ý, vì vậy còn chần chờ gì nữa mà không tạo mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp ngay từ bây giờ.