VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO (Hà Nội)
NHIỆM VỤ CHÍNH
-    Tham mưu cho Ban giám đốc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực
-    Rà soát và tổng hợp nhu cầu về đào tạo của các bộ phận tại công ty
-    Thực hiện công tác xây dựng và quản lý các chính sách, quy trình mảng đào tạo
-    Chủ trì xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo  phát triển cán bộ nguồn của công ty
-    Quản lý hoạt động phòng đào tạo
-    Thực hiện đào tạo và đánh giá kết quả, chất lượng chương trình đào tạo và đề xuất các phương án nâng cao chất lượng đào tạo đảm bảo phát triển năng lực cho CBNV toàn công ty.
-    Xây dựng đề thi tuyển dụng các cấp bậc nhân viên
-    Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc công ty
YÊU CẦU:
-    Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, xã hội…
-    Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
-    Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B
-    Kỹ năng quản lý / điều hành / lập kế hoạch và kiểm soát tốt.
-    Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản, báo cáo thuyết trình tốt
-    Số lượng: 1
QUYỀN LỢI
-    Mức lương: 12.000.000đ -  15.000.000đ
-    Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
-    Được hưởng 13 tháng lương 1 năm,  các ngày lễ tết..theo quy định của công ty
-    Thưởng KPI
-    Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện
-    Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

Hồ sơ bao gồm: 1 ảnh 4x6, Đơn xin việc, SYLL, các văn bằng và chứng chỉ có liên quan