VỊ TRÍ : CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
•    Phụ trách tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng, tạo nguồn tuyển dụng
•    Liên lạc trao đổi, đối ứng các vấn đề liên quan đến chế độ, tiền lương của nhân viên thuyên chuyển công tác
•    Quản lý lao động, soạn thảo, review hợp đồng cho nhân viên
•    Quản lý hệ thống bảng chấm công của công ty
•    Làm các báo cáo nhân sự hàng tháng (Báo cáo VN-JP)
•    Phụ trách mảng đào tạo tiếng Nhật của công ty
•    Hỗ trợ công việc liên quan đến bảo hiểm
•    Biên phiên dịch khi được yêu cầu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
•    Nữ - Tốt nghiệp Đại học
•    Có kinh nghiệm làm trong mảng hành chính nhân sự tối thiểu 3 năm (đặc biệt là mảng tuyển dụng)
•    Tiếng Nhật N2 trở lên. Có khả năng biên phiên dịch
•    Năng động, nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm
•    Ưu tiên ứng viên từng làm trong công ty IT của Nhật.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
•    Lương gross đến 1200 $
•    Lương tháng 13 (1 tháng lương), thưởng thành tích, thưởng thâm niên, Trợ cấp trang phục, đi lại, tiếng Nhật,…
•    Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm; Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe mở rộng Usol Anshin
•    Ngày phép: 12 ngày/năm . Thâm niên trên 5 năm: 18 ngày/ năm. Nghỉ thêm 1 ngày Quốc khánh của Nhật
•    Du lịch hàng năm
•    Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín
•    Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
•    Công ty hỗ trợ để nhân viên nhận 100% lương thực tế trong thời kì thai sản

Hình thức nộp hồ sơ:
Gửi CV online qua hòm mail: tuyendung@cevn.com.vn, Hotline: (+84 24) 62598414