Thường nhiều người sẽ cho rằng sự lưỡng lự là một điều không tốt và sẽ gây ấn tượng xấu với người đối diện nhưng thực tế cho thấy một chút lưỡng lự đúng lúc và đúng cách khi phỏng vấn có thể giúp bạn tiến xa hơn trong buổi phỏng vấn tìm việc làm và mang lại những hiệu quả không ngờ. Đặc biệt điều này có hiệu quả khi bạn bước tới được giai đoạn gây được sự chú ý với nhà tuyển dụng và họ đề xuất một mức lương cho bạn lựa chọn.

Trong trường hợp như vậy, một chút lưỡng lự là phù hợp vì nếu bạn quá phấn khích với mức lương và đồng ý ngay mà không tỏ ra đắn đó hoặc bạn tỏ ra nhiệt tình và phấn khích ra mặt thì nhà tuyển dụng có thể sẽ cảm thấy bạn có thể bị ngợp vì mức lương đưa ra và nó cao hơn những gì bạn xứng đáng hưởng. Nếu như lúc nhận được đề nghị về mức lương thì bạn hãy bỏ ra một chút thời gian để suy nghĩ và đắn đo. Bạn cần phải xem xét coi là mức lương mà bạn nhận được như thế nào so với công việc bạn phải làm và so với những gì bạn phải bỏ ra. Nếu bạn cảm thấy mức lương thật sự phù hợp thì hãy vui vẻ chấp nhận nó còn nếu không thì hãy cho nhà tuyển dụng biết bạn suy nghĩ như thế nào và hãy chứng tỏ cho họ thấy bạn xứng đáng được hưởng mức lương tốt hơn như thế.