• Blog nhân sự +
  • Trước Trong Và Sau Phỏng Vấn +
  • Kỹ Năng Mềm +
  • Tin tức khác +

Thống kê truy cập

17883
Tổng số truy cập:17883
Khách đang online: 68

Blog nhân sự

Đăng tin tuyển dụng thì phải “chơi chiêu” mới thu hút được ứng viên các HR nhé

Ngày cập nhật: 03/06/2020

Ngày nay, người lao động có rất nhiều sự lựa chọn nghề nghiệp, nếu công việc của bạn không đủ ấn tượng thì rất khó để thu hút họ. Ngay bây giờ, bạn cần phải “sắm” cho mình một vài tuyệt chiêu viết tin tuyển dụng để bài đăng của mình trở nên nổi bật hơn. 

Những điều cần nắm rõ khi muốn tuyển dụng bạn bè

Ngày cập nhật: 28/05/2020

Là một người quản lý, bạn cần phải xem xét liệu rằng kết hợp cuộc sống cá nhân với công việc có phải là điều mạo hiểm hay không. Để tuyển dụng hiệu quả, bạn cần cân nhắc những điều sau trước khi đưa ra quyết định nhé!

Những lỗi cần tránh khi quản lý nhân viên lớn tuổi hơn

Ngày cập nhật: 18/05/2020

Tôi có thời gian quản lý nhân viên đồng trang lứa với mình và chủ yếu họ làm bán thời gian. Lúc đó, tôi vừa mới tốt nghiệp nên cũng không chênh lệch tuổi tác nhiều, và dễ dàng kết thân với họ cả trong công việc lẫn những việc cá nhân.

Kỹ năng mềm mà 77% nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên

Ngày cập nhật: 17/05/2020

Theo khảo sát của CareerBuilder, một trong những nhân tố cốt lõi thu hút sự quan tâm của 77% nhà tuyển dụng hàng đầu khi tìm kiếm nhân tài mà bạn có thể chưa biết tới: “Làm nổi bật kỹ năng mềm cũng quan trọng như kỹ năng cứng”. Kỹ năng mềm thường có mối liên hệ mật thiết tới tính cách của bạn, còn ...

Chuyên gia hướng dẫn cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn khiến ứng viên “bấm nút” nộp hồ sơ

Ngày cập nhật: 17/05/2020

Bạn đã từng đọc bao nhiêu thông tin tuyển dụng, trong số có bao bao nhiêu tin tuyển dụng khơi gợi được cảm ứng cho bạn? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn của chuyên gia tuyển dụng hàng đầu.

Để việc quản lý nhân viên từ xa khiến đôi bên đều dễ chịu

Ngày cập nhật: 11/05/2020

Khi nói đến việc quản lý nhóm nhân viên làm từ xa, mục tiêu theo dõi và giám sát thời gian là rất cần thiết. Nó giúp các nhà lãnh đạo và quản lý hiểu biết đầy đủ về cách mỗi dự án được hoàn thành, ai làm việc gì và khi nào, quy trình làm việc của họ hiệu quả ra sao. Tuy nhiên, đôi lúc điều này lại ...

Trang 78/104 <<[76][77][78][79][80]>> Chuyển nhanh