Checklist của nhân viên “nhà người ta”

Ngày cập nhật: 11/05/2021

Có những người làm việc gì cũng hoàn thiện ở mức đạt chuẩn trở lên, luôn được sếp ưu ái giao cho các trọng trách. Có thể bạn không phải người có tham vọng làm lãnh đạo, nhưng bạn cũng có thể học hỏi được ít nhiều từ checklist của “nhân viên gương mẫu” đấy.

Tiết lộ bí quyết để vượt qua rào cản “kinh nghiệm”

Ngày cập nhật: 05/05/2021

Hiện nay, kinh nghiệm làm việc là yêu cầu quan trọng nhất sẽ ảnh hưởng đến quyết định của nhà tuyển dụng giành cho các ứng viên và đồng thời cũng là một trong những rào cản khó khăn nhất đối với các ứng viên, đặc biệt là các tân cử nhân đang trong quá trình tìm việc làm. Vậy làm cách nào để vượt qu...

Sếp và đồng nghiệp, anh chọn ai?

Ngày cập nhật: 24/04/2021

Để sở hữu được một công việc mơ ước, khi tiếp cận với nhà tuyển dụng, người đi làm thường đặt ra rất nhiều tiêu chí về thu nhập, phúc lợi, thời gian, địa điểm... Thế nhưng bên cạnh những điều kiện có thể xác định rõ ràng trong quá trình thương lượng thì yếu tố con người và môi trường lại rất khó để...

Cách tìm việc làm IT cho lập trình viên phát trển phần mềm

Ngày cập nhật: 23/04/2021

Nhân viên phát triển phần mềm ngành việc làm IT hiện đang có nhu cầu cao và nhu cầu này được dự đoán là sẽ tăng cao trong tương lai gần. Nếu bạn yêu thích làm việc với máy tính, toán học, hiểu được các yêu cầu của người sử dụng phần mềm cần muốn thì công việc phát triển phần mềm rất phù hợp với bạn...

Xử lý như thế nào khi đồng nghiệp trở thành xếp

Ngày cập nhật: 19/04/2021

Bạn sẽ làm gì khi một bạn đồng nghiệp của bạn được thăng chức lên làm sếp của bạn và việc phải thay đổi cách ứng xử đối với họ có thể sẽ là một điều khó khăn. Bạn có thể đã rất thân với họ, đã từng ăn trưa chung hoặc cùng đi tập thể dục chung với nhau. Nhưng giờ, đột nhiên có những vấn đề cần chú ý...

Nhảy việc theo tiền lương, có đáng hay không?

Ngày cập nhật: 15/04/2021

Nếu đổi việc, lương sẽ tăng 88%, bạn có nhảy việc? Hiện nhảy việc đã thành trào lưu, không chỉ tính trung thành với công ty bị mất đi, còn tạo nên sự thiếu hụt nhân tài, và các công ty cũng “lao” vào công cuộc ngã giá tiền lương nhằm thu hút nhân lực.