Tiêu chí tuyển dụng Nhân viên kinh doanh online
Ngày cập nhật: 16/06/2022
Khi kinh doanh, bán hàng online ngày càng phổ biến thì nhu cầu tuyển dụng đối với các vị trí như Nhân viên kinh doanh online cũng tăng lên. Tuy nhiên, tuyển được ứng viên phù hợp không dễ dàng nên đòi hỏi nhà tuyển dụng cần có tiêu chí tuyển dụng cụ thể, rõ ràng thì mới đánh giá chính xác được ngườ...
Làm thế nào để đảm bảo các phúc lợi khi chuyển việc
Ngày cập nhật: 13/06/2022
Trên thực tế, khi tìm việc làm mới, bạn sẽ có một khoảng thời gian tương đối căng thẳng và khó khăn. Bạn phải tạo ấn tượng tốt với sếp và đồng nghiệp mới, thích nghi với những yêu cầu mới trong công việc. Tuy nhiên, tài chính vẫn là một trong những vấn đề quan trọng nhất mà bạn cần xem xét cẩn thận...
Không khó để thành công trong vị trí mới
Ngày cập nhật: 09/06/2022
Ở vai trò mới, bạn kỳ vọng rằng sẽ áp dụng được kinh nghiệm và tài năng vào công việc, được sếp và đồng nghiệp công nhận, và giành được một vài thắng lợi trong thời gian thử việc...? Vậy hãy thử một số mẹo của Cevn.
Nghệ thuật giữ chân nhân tài
Ngày cập nhật: 08/06/2022
Ngày nay, tìm được nhân viên giỏi đã khó, giữ được họ ở lại với công ty lâu dài lại càng khó hơn. Nhu cầu tuyển dụng người tài chưa bao giờ giảm nhiệt, thị trường lao động sôi động quanh năm nhờ sự phát triển của công nghệ di động và mạng xã hội và nhảy việc trở thành thực trạng phổ biến trong thiê...
Nhà tuyển dụng hỏi vì sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?
Ngày cập nhật: 02/06/2022
Một số ứng viên thấy rằng câu hỏi "Vì sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?" có vẻ vô nghĩa và khiến họ khó chịu, thậm chí có người còn xếp câu hỏi này vào một trong số những câu hỏi phỏng vấn ngu ngốc nhất. Nghe thì có vẻ dư thừa nhưng có chắc tất cả các ứng viên đều biết lý do họ ứng tuyển...
Trang 40/100
<<[36][37][38][39][40]>>
Chuyển nhanh