10 cách tạo động lực cho nhân viên
Ngày cập nhật: 30/05/2018
Sở hữu được một nguồn nhân lực dồi dào và sẵn sàng hoàn thành tốt từng công việc được giao luôn là điều kỳ vọng của chủ doanh nghiệp. Nhưng trong mọi tổ chức, thuộc mọi lĩnh vực vẫn tồn tại không ít những cá nhân lao động với chất lượng thấp hơn năng lực thật sự của bản thân họ.
Đánh giá nhân viên bằng phản hồi 360 độ nên bao gồm những ai?
Ngày cập nhật: 24/05/2018
Phương pháp phản hồi 360 độ là một công cụ cực kỳ hữu ích, giúp nhân viên hiểu rõ các kỹ năng và hành vi cần thiết để phát triển. Để thu được thông tin giá trị, tổ chức cần những ý kiến từ cả nhân viên được đánh giá và những người đưa ra phản hồi.
6 xu hướng quản trị nhân sự đáng chú ý trong năm 2018
Ngày cập nhật: 19/05/2018
Theo một nghiên cứu từ IBM, một trong những yếu tố quyết định đến sức cạnh tranh của một doanh nghiệp chính là khả năng quản lý các khía cạnh nhân sự một cách hiệu quả. Vậy bước vào năm 2018, giai đoạn bùng nổ mạnh mẽ nhất của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, công tác quản trị nhân sự sẽ có những th...
Đà Nẵng trả gấp 280 lần mức lương cơ sở để thu hút người tài
Ngày cập nhật: 17/05/2018
Theo nghị quyết, TP Đà Nẵng sẽ hỗ trợ kinh phí từ 80 – 280 lần mức lương cơ sở để thu hút nhân lực chất lượng cao đến làm việc lâu dài tại thành phố.
Hội đồng nhân dân TP Đà Nẵng vừa ban hành nghị quyết quy định chính sách phát triển nguồn lực chất lượng cao khu vực công TP Đà Nẵng.
Trang 101/104
<<[101][102][103][104]
Chuyển nhanh