STT

Nhiệm vụ

Nội dung công việc

Yêu cầu

1

Hỗ trợ bộ phận kinh doanh thúc đẩy doanh thu thông qua các chương trình/chính sách Sale-in/Sale-out

- Tham mưu cho Trưởng phòng Marketing, Ban Chiến lược và Tổng giám đốc xây dựng các chính sách, hỗ trợ Bộ phận Kinh doanh thúc đẩy doanh thu mục tiêu theo kênh trực tiếp mà mình phụ trách.

Đảm bảo các chương trình cụ thể, tác động trực tiếp tới khách hàng để đảm bảo doanh thu đạt/vượt kế hoạch được giao.

- Xây dựng, lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing trực tiếp theo kênh của Công ty theo tháng, quý, năm;

- Phối hợp với phòng Kinh doanh trực tiếp triển khai các hoạt độc MKT trực tiếp tại thị trường.

2

Quản lý các hoạt động POSM

-          Đảm bảo các ấn phẩm POSM tại điểm bán, tài liệu sales Kit cấp cho các đối tác và nhân viên kinh doanh luôn được đầy đủ, đúng nhận diện, rõ ràng.ôn được đầy đủ, đúng nhận diện, rõ ràng.

Đảm bảo các hoạt động thông suốt, đúng quy định, đạt hiệu quả kinh tế.

-          Tham mưu, tư vấn cho chuyên viên Pr-brand hoặc trưởng phòng các vấn đề nảy sinh và giải pháp xử lý khi cần.

-          Thống kê, theo dõi và chịu trách nhiệm về chi phí trong công việc được giao.

-          Hỗ trợ các phần trình bày bán hàng bằng cách tập hợp các báo giá, đề nghị, các đoạn phim, các slide trình bày, thử nghiệm sản phẩm và sách giới thiệu về tính năng sản phẩm; soạn thảo các phân tích đối thủ và khách hàng.

3

Nghiên cứu thị trường

-           Nghiên cứu sản phẩm của công ty và các đối thủ cạnh tranh khác.

Đảm bảo thông tin chính xác, kịp thời và giải pháp đúng vào vấn đề cốt lõi. 

-          Nghiên cứu nhu cầu người tiêu dùng về các dòng sản phẩm.

-          Phát triển thị trường cho các sản phẩm mới theo kế hoạch được giao.

-          Tham gia huấn luyện các tính năng sản phẩm cho đại diện bán hàng, nhân viên bán hàng, tham gia các hoạt động marketing khác…

-          Hỗ trợ các hoạt động Marketing bằng cách soạn thảo, định dạng, và báo cáo các thông tin và tài liệu.

-          Tổng hợp các báo cáo về đánh giá người tiêu dùng bằng cách sọan thảo, tập hợp, định dạng và tóm tắt thông tin, đồ thị, và trình bày.

-          Cập nhật thông tin đối thủ bằng cách nhập dữ liệu từ doanh số các chủng loại sản phẩm bằng cách sọan thảo, tập hợp, định dạng và tóm tắt thông tin, đồ thị, và trình bày; phân phát các báo cáo.

4

Báo cáo định kỳ, đột xuất của phòng Maraketing

- Thực hiện và kiểm soát các báo cáo tình hình triển khai thực hiện công việc của phòng hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm theo quy định;

Đảm bảo tính chính xác của các báo cáo

- Báo cáo các vấn liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng/ Tổng Giám đốc

5

Phối hợp với Phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào đào tạo nhân viên.

- Kết hợp với phòng Hành chính Nhân sự lập kế hoạch định biên nhân sự nhóm Trade Marketing dựa trên khối lượng công việc tăng theo dưới sự phê duyệt của TP Marketing

- Kết hợp với phòng Hành chính Nhân sự tuyển dụng và phân công công việc theo chức năng, nhiệm vụ của từng cá nhân;

- Tham gia tuyển dụng các vị trí thuộc Trade marketing;

- Đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho các hoạt động của phòng;

- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Công ty

6

Công tác khác

- Thay mặt lãnh đạo Công ty gặp gỡ các khách hàng, đối tác trong nhiệm vụ được phân công.

Thực hiện khách quan, chính xác, chuyên nghiệp.

- Các công tác khác theo nội dung ủy quyền trực tiếp của Trưởng phòng/ Tổng Giám đốc.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty