[EN]

I. Job Description

1. Title: Junior Salesforce Developer

2. Type: full time

3. Number of vacancies: <7>

4. Job contents:

- Developing and maintaining web service for Japanese company;

- Researching the solutions for solving problem on design and development process;

- Creating detailed design, designing database based on analyzed specification;

- Support team leader to estimate for related development tasks and predict risks of projects.

5. Job Requirements:

a) Education & Experience

- Bachelor degree in Information Technology.

- At least 2 years of experience in professional web service development and is willing to challenge, learn and be deeply involved in Salesforce field

b) Hard Skills

- Have working experience with .NET or Java;

- Have working experience with Javascript;

- Basic knowledge of  Web service development;

- Basic knowledge of security;

- Good research skill;

c) Soft Skills

- Reading and writing in English fluently.

- Advanced communication skill.

- Active attitude.

- Contributing to team and customer.

- Good problem-solving skill.

6. Monthly Salary Range: Negotiable

II. Company Benefits

1. Having chances to get attractive company bonus every month/year, such as “Employee of the month/year”, “Thanks award”, “Team of the month/year”,…

2. Salary and position is reviewed 1 time a year based on employee’s performance;

3. Getting 13th month pay every year as company rule;

4. Company trip once a year;

5. Joining party (Monthly party, year-end party, anniversary ceremony…);

6. Free parking fee;

7. Joining in Japanese Class and clubs (Soccer, Badminton, Guitar…);

8. Annual Health Check;

9. Company’s labor policy completely pursuant to Vietnamese labor legislation (social & health insurance, annual leave, working conditions, etc.);

10. Building a stable career with dynamic promotion and job opportunities;

11. Having the chance to work with skilled foreign professionals.

12. Privileges to attend weekly Open Study sessions with company's IT experts as well as participating in presentations where engineers share knowledge of the latest technologies. 

13. Consideration for promotion from Developer to Leader position based on one's ability and work performance instead of years of experience count.

[VN]

I. Mô tả công việc

1. Vị trí:  Junior Salesforce Developer

2. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức, toàn thời gian

3. Số vị trí trống: 2

4. Nội dung công việc:

- Phát triển và bảo trì dịch vụ web cho công ty Nhật;

- Nghiên cứu giải pháp để giải quyết những vấn đề liên quan đến thiết kế và lập trình;

- Tạo bản thiết kế chi tiết và thiết kế database dựa trên specification được phân tích;

- Hỗ trợ trưởng nhóm ước lượng/ dự đoán những nhiệm vụ và rủi ro phát sinh liên quan trong quá trình lập trình.

5. Yêu cầu công việc:

a. Trình độ học vấn và kinh nghiệm

- Bằng cử nhân về Công nghệ thông tin;

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên về phát triển dịch vụ web chuyên nghiệp và có nguyện vọng tìm hiểu và phát triển chuyên sâu về mảng Salesforce.

b. Hard Skill

- Có kinh nghiệm về .NET or Java 

- Có kinh nghiệm về Javascript

- Có kiến thức nền tảng về Web

- Có kiến thức cơ bản về hệ thống bảo mật;

- Kỹ năng nghiên cứu tốt;

c. Soft Skill

- Khả năng đọc viết Tiếng Anh thành thạo;

- Kỹ năng giao tiếp tốt;

- Thái độ tích cực.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

6. Mức lương hàng tháng: Thương lượng

II. Quyền lợi chung

1. Có các giải thưởng “Nhân viên xuất sắc trong tháng/năm”, “Thanks award”, “Nhóm xuất sắc trong tháng/năm”, “Nhân viên tiến bộ nhất trong năm”..

2. Đánh giá tăng lương & nâng ngạch 01 lần/ năm

3. Nhận lương tháng 13 theo quy định công ty.

4. Du lịch nhân viên 1 lần/ năm

5. Tham gia tiệc công ty gần như mỗi tháng (Tiệc tháng, Tất niên, Tiệc kỷ niệm ngày thành lập công ty,…)

6. Miễn phí tiền gởi xe

7. Có cơ hội tham gia vào các lớp tiếng Nhật và các câu lạc bộ (bóng đá, cầu lông, guitar...) 

8. Kiểm tra sức khỏe định kỳ

9. BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo luật Việt Nam

10. Môi trường làm việc năng động

11. Được đào tạo, làm việc cùng các chuyên gia nước ngoài

12. Cơ hội tham gia các buổi Open Study hàng tuần với các chuyên gia về IT cũng presentaion của các Engineer chia sẻ về các kỹ thuật mới.

13. Việc xét nâng level từ Dev lên leader dựa trên thâm niên mà cân cứ và thực lực và thể hiện trong công việc.

Hình thức nộp hồ sơ: Gửi CV online qua hòm mail: tuyendung@cevn.com.vn. Hotline: (+84 24) 62598414