• Blog nhân sự +
  • Trước Trong Và Sau Phỏng Vấn +
  • Kỹ Năng Mềm +
  • Tin tức khác +

Thống kê truy cập

80195
Tổng số truy cập:80195
Khách đang online: 267

Trước Trong Và Sau Phỏng Vấn

14 xu hướng tuyển dụng trong năm 2024

Ngày cập nhật: 21/02/2024

Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng biến động, năm 2024 chứng kiến sự xuất hiện của nhiều xu hướng tuyển dụng mới, điều này đặt ra nhiều thách thức nhưng cũng mang đến cơ hội cho doanh nghiệp. Dưới đây là tổng quan về 14 xu hướng tuyển dụng quan trọng trong năm 2024.

4 Cách tốt nhất để tìm việc làm năm 2024, mách bởi các chuyên gia hàng đầu

Ngày cập nhật: 19/02/2024

Năm mới rồi, tìm việc thôi. Cùng tìm hiểu ngay 4 cách tốt nhất để tìm việc làm trong năm 2024, được chia sẻ bởi các chuyên gia hàng đầu.  

Trả lời phỏng vấn: Điều gì bạn thích nhất ở công ty cũ?

Ngày cập nhật: 19/02/2024

Khi phỏng vấn việc làm, bên cạnh những câu hỏi nan giải, khó trả lời, thì bạn cũng có thể được nhà tuyển dụng hỏi những điều khá đơn giản, không cần phải vắt óc suy nghĩ gì nhiều, chẳng hạn như “Điều gì bạn thích nhất ở công ty cũ?”. Nếu mà hỏi về điều mình ghét, mình không thích thì mới khó nói, c...

Bật mí kinh nghiệm xin việc làm nhân viên kinh doanh

Ngày cập nhật: 16/02/2024

Kinh nghiệm xin việc làm nhân viên kinh doanh luôn là vấn đề khiến nhiều bạn trẻ lo lắng. Năng lực có, kỹ năng đủ song các thiếu các kinh nghiệm xin việc ở vị trí này khiến các bạn bỏ lỡ nhiều cơ hội. Vậy đâu là những điều các bạn cần chú ý khi xin việc làm nhân viên kinh doanh, hãy theo dõi bài vi...

Cần chuẩn bị những gì khi xin việc trái ngành?

Ngày cập nhật: 16/02/2024

Hiện nay, làm trái ngành là sự lựa chọn của rất nhiều người, đặc biệt là các bạn trẻ. Vậy, cần chuẩn bị những gì khi xin việc trái ngành? Làm sao để vẫn thành công trên con đường hoàn toàn mới? Hãy cùng tham khảo bí quyết được Cevn chia sẻ dưới đây các bạn nhé!  

Gen Z à! Đừng nhìn vào lương, hãy chọn công việc giúp mình phát triển

Ngày cập nhật: 09/02/2024

Trong thời đại hiện nay, Gen Z - thế hệ sinh sau Y - đang đối diện với một loạt lựa chọn công việc. Tuy nhiên, việc chọn một công việc chỉ dựa trên mức lương có thể là một quyết định thiếu sáng suốt. Liệu việc lựa chọn công việc để gen Z vừa cống hiến vừa phát triển có phải là một điều xa vời?

Trang 9/169 <<[6][7][8][9][10]>> Chuyển nhanh