• Blog nhân sự +
  • Trước Trong Và Sau Phỏng Vấn +
  • Kỹ Năng Mềm +
  • Tin tức khác +

Thống kê truy cập

103592
Tổng số truy cập:103592
Khách đang online: 117

Trước Trong Và Sau Phỏng Vấn

12 Điều cần đặc biệt lưu ý trước khi nhận job offer từ nhà tuyển dụng

Ngày cập nhật: 26/03/2024

Mặc dù, đậu phỏng vấn là một chuyện đáng để chúc mừng, tuy nhiên có một số điều bạn cần đặc biệt lưu ý trước khi chấp nhận lời mời làm việc từ phía nhà tuyển dụng. Việc nắm rõ những điều này sẽ giúp bạn dễ dàng hơn trong việc đưa ra quyết định nên hay không nên làm việc cho công ty nào đó.

Cách viết CV công nhân, xin việc làm phổ thông

Ngày cập nhật: 25/03/2024

Bạn đang tìm kiếm công việc trong lĩnh vực bảo trì, công nghệ hoặc sản xuất, may mặc? Đừng bỏ lỡ cơ hội việc làm mới với mẫu CV công nhân ấn tượng! Trong bài viết này, Cevn sẽ chia sẻ những bí quyết và gợi ý giúp bạn viết một CV ấn tượng nhất.

CV trực page viết như thế nào để trở nên thật khác biệt?

Ngày cập nhật: 25/03/2024

Dưới đây là hướng dẫn cách xây dựng một CV trực page ấn tượng, từ việc tổ chức thông tin đến việc chọn lọc kinh nghiệm và kỹ năng. Với mẫu CV này, hồ sơ xin việc của bạn sẽ trở nên thật nổi bật giữa hàng ngàn ứng viên khác.

Làm việc cứng nhắc và 3 tai hại bạn phải đối mặt

Ngày cập nhật: 21/03/2024

Khi đi làm, bạn sẽ phải thường xuyên phối hợp, teamwork với đồng nghiệp xung quanh, hoặc tối thiểu cũng phải giao tiếp với họ trong một số công việc có liên quan. Mọi chuyện sẽ bình thường, thuận lợi, không có vấn đề gì nếu như đối phương cũng phối hợp ăn ý và linh hoạt hỗ trợ trong các tình huống ...

Cách viết CV thư ký ấn tượng, cạnh tranh hiệu quả

Ngày cập nhật: 20/03/2024

Bạn đang muốn ứng tuyển việc làm thư ký? Hãy để Cevn chia sẻ những mẹo tạo CV thư ký chuẩn, giúp hồ sơ xin việc của bạn trở nên thật cuốn hút trước nhà tuyển dụng

Bạn dự định sẽ gắn bó làm việc ở công ty bao lâu?

Ngày cập nhật: 19/03/2024

Khi tuyển dụng nhân viên, phía công ty luôn muốn tìm được ứng viên phù hợp, đủ năng lực và có khả năng gắn bó lâu dài, chứ họ sẽ không muốn tuyển vào một người chỉ làm vài bữa, vài tháng, mất thời gian training, đào tạo, chưa đóng góp được gì đã vội nghỉ. Vì thế, khi phỏng vấn ứng viên, nhà tuyển d...

Trang 1/165 [1][2][3][4][5]>> Chuyển nhanh