• Blog nhân sự +
  • Trước Trong Và Sau Phỏng Vấn +
  • Kỹ Năng Mềm +
  • Tin tức khác +

Thống kê truy cập

106519
Tổng số truy cập:106519
Khách đang online: 80

Blog nhân sự

Thu phục nhân tâm - Tuyệt kỹ quản lý nhân sự nhất định không nên bỏ qua

Ngày cập nhật: 28/11/2023

 Có lẽ, tuyệt kỹ sự nghiệp mà nhiều người muốn đạt được là thu phục nhân tâm, làm sao dù không giỏi nghiệp vụ mà vẫn "điều binh khiển tướng". Ở vị trí càng cao, lại càng vận dụng thuần thục, dùng như không dùng, vậy mới hay! Việc dụng người làm sao để được lòng người, chọn đúng người, đúng việ...

Vì sao sếp được làm sếp? Lưu ý nếu bạn muốn thăng tiến!

Ngày cập nhật: 27/11/2023

Có bao giờ bạn tự hỏi rằng vì sao sếp được làm sếp không? Cần đáp ứng các tiêu chí gì, gánh vác trên vai trách nhiệm thế nào để có thể ngồi ở vị trí mà sếp đang ngồi? Bạn có muốn rằng một ngày nào đó mình cũng thăng tiến lên vị trí như thế không, bạn có thể làm được không? Hãy cùng Cevn giải đáp tr...

Phải làm sao khi Sếp nói chuyện vô lý, áp đặt, cứng nhắc?

Ngày cập nhật: 27/11/2023

Mỗi người sếp sẽ có phong cách lãnh đạo riêng, có người linh hoạt mềm mỏng, có người lãnh đạo theo kiểu cứng nhắc, khiến nhân viên phải luôn nể sợ. Bất kỳ phong cách lãnh đạo nào cũng có những ưu nhược điểm riêng, điều quan trọng là sếp phải biết cách điều tiết, vừa nhu vừa cương, thì mới có thể xâ...

Sếp không lắng nghe, từ chối xử lý những đề xuất của mình, thì phải làm sao?

Ngày cập nhật: 20/11/2023

Một trong những yếu tố giúp công ty giữ chân nhân viên chính là sếp, nếu làm việc với một người cấp trên tâm lý, lắng nghe và tạo điều kiện để nhân viên phát triển, thì khả năng cao rằng họ sẽ trung thành và gắn bó lâu dài. Ngược lại, nếu phải làm việc cùng một người sếp quá kỳ cục, cứng nhắc, khôn...

Ranh giới giữa nhân viên giỏi và xuất sắc, bạn đã biết chưa?

Ngày cập nhật: 16/11/2023

Khi đi làm, chúng ta thường quen dùng cụm từ nhân viên giỏi, để ám chỉ những người có kết quả làm việc tốt, vững vàng chuyên môn và luôn duy trì được phong độ làm việc ổn định. Mặc nhiên mọi người thường hay nghĩ nhân viên giỏi là quá siêu, quá giỏi rồi, và bất kỳ ai được gọi là nhân viên giỏi, thì...

Công ty đãi ngộ tệ, không như kỳ vọng thì phải làm sao?

Ngày cập nhật: 14/11/2023

Bên cạnh cơ hội học hỏi, phát triển, trau dồi năng lực bản thân, thì chuyện đãi ngộ của công ty cũng là một trong những yếu tố quan trọng quyết định khả năng gắn bó lâu dài của nhân viên. Cụ thể hơn, cho dù công ty có môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện, sếp tâm lý, nhiều cơ hội để phát...

Trang 7/95 <<[6][7][8][9][10]>> Chuyển nhanh