"Hãy kể về một sai lầm bạn từng mắc phải trong công việc" có thể là một trong những câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất nhưng không phải ai cũng biết cách trả lời sao cho hay, sao cho khéo. Đừng lo lắng, chỉ với vài mẹo đơn giản, bạn hoàn toàn có thể coi đây là cơ hội thể hiện bản thân đấy.

• Giải thích ngắn gọn đó là lỗi gì, bạn không nên quá tập trung vào nó.
• Nhanh chóng chuyển sang những bài học mà bạn đã học được hoặc cách bạn cải thiện tình hình sau khi phạm lỗi. Khi nói về những kinh nghiệm mà bản thân đã học được, hãy nhấn mạnh những kỹ năng mềm cần thiết cho vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Bạn cũng có thể giải thích một số vấn đề bạn thân gặp phải trong thời gian dài và hiện tại bạn đã có thể biến chúng thành lợi thế của mình.
• Bạn cũng có thể đưa ra một số biện pháp để tránh mắc lỗi tương tự trong tương lai.

• Tránh tự ti: Mọi người đều sẽ mắc lỗi khi làm việc. Mặc dù bạn phải ghi nhớ các sai lầm để tránh lặp lại chúng, song hãy luôn giữ thái độ tích cực. Điều quan trọng nhất khi bạn trả lời câu hỏi này là hãy cố gắng chỉ ra rằng bạn sẽ trưởng thành hơn như thế nào sau mỗi lần vấp ngã.
• Tránh đổ lỗi cho người khác: Bạn có thể khiến sai lầm của bản thân trở nên ít nghiêm trọng hơn nhờ việc đổ lỗi cho cả nhóm, tuy nhiên bạn không nên nêu tên một cá nhân cụ thể nào trong nhóm. Thay vào đó, hãy nêu những biện pháp để cải thiện tình hình.
• Tránh khẳng định sự hoàn hảo: Trong mọi trường hợp, bạn không nên khẳng định bản thân không mắc lỗi để tránh né câu hỏi. Các nhà tuyển dụng hiểu ứng viên của mình hơn bạn nghĩ!